成都市锦江区教育局在1月22日直接给成都师范附属小学慧源校区发了通知，勒令取消原本在学期总结会上设置的“育人故事分享”环节。由于这次活动要求老师在课余时间排练，而且还得全员参与，这就严重占用了大家原本就非常宝贵的休息时间。这种安排让老师们叫苦不迭，纷纷通过公共平台表达了自己的不满。 当时正好是学期末尾，老师本来就忙得不可开交，要忙着写总结、评成绩、跟家长沟通，任务非常繁重。教育局在了解到情况后立刻行动起来，经过调查确认反映的问题属实后就下了死命令。学校也很听话，当天就把调整后的决定通知了所有老师，还跟投诉的当事人说明了情况。当事人对这个结果也表示理解。 虽然这只是一件小事，但它背后反映出来的问题却值得大家深思。现在国家三令五申要给中小学老师减负，不许搞各种没必要的检查和评比。学校搞活动必须坚持自愿和适度的原则，绝对不能在期末开学这种关键时刻给老师们增加额外负担。 锦江区教育局还在这次通报里表了态，说以后全区各学校不管搞什么活动都得先征求老师的意见。只有真正让老师感受到科学民主的管理和畅通的沟通渠道，而不是搞那些形式主义的“关爱”，才算是真正重视教育。 这个例子告诉所有学校一个道理：管理的一切决策都得为了服务教学中心工作，要以保障老师的权益和健康为底线。只有倾听老师的心声、不断优化服务、把不必要的负担都剥离开来，才能让老师安心工作、真心热爱这份事业。大家对教育工作的监督也会继续推动教育治理变得更好。