最近有个话题特别火，一个年薪60万的浙江男子因为给36名同事借款200万被辞退了，他还把公司告上了法庭，要求赔偿240多万。真是让人大开眼界！据浙江嘉兴广播电视台的《小新说事》报道，范先生是在嘉兴平湖独山港一家大企业上班的。他年收入五六十万，算是个中层管理者。但就在去年9月，他因为借钱的事儿接到了解雇通知。范先生觉得这纯属私人行为，公司没权利开除他。所以他把公司告了，要赔偿。柯总监作为公司人力资源负责人告诉记者，范先生是这个部门的经理助理。去年三月他们发现了范先生和部门员工借钱的情况。调查发现他向36个人借过钱，还让员工网贷借给他。这些行为已经扰乱了公司的秩序。柯总监还提到，范先生不仅借钱还去窥探同事电脑里的资料发给自己私人邮箱呢。这个行为可是严重违纪啊！知名律师付建给大家分析了一下这个情况：根据《劳动合同法》，如果员工严重违反公司规章制度，公司是可以单方解除劳动合同且不用赔钱的。付建说范先生作为上级管理岗给下级借超过200万确实不对，特别是还教唆员工网贷借给他。所以公司在解除劳动合同前已经把这个情况公示出来了也给了工会同意。这次事件真是让大家对法律有了更深的了解！还有一个有意思的点是：范先生把钱借给别人投资结果亏掉了所以才会去找同事借吧？但是毕竟还是没有及时还钱或者写欠条所以才会引起这么多问题呢！