脱贫攻坚战取得全面胜利后的第三个春节，赤水市用一场特殊的团年宴交出了易地扶贫搬迁后续扶持工作的温暖答卷。这场覆盖14个乡镇、惠及877户家庭的盛大聚会，不仅是传统年俗的延续，更是检验脱贫攻坚成果的重要窗口。 搬迁群众郑芙蓉的感慨道出普遍心声："从大山里的冷清年到社区里的热闹宴，改变的不仅是居住条件。"数据显示，天苑社区居民年人均可支配收入已从搬迁前的不足4000元跃升至2.08万元，这个变化背后是赤水市构建的立体化扶持体系。 针对搬迁初期面临的"水土不服"问题，当地创新推行"三制联动"治理机制。以党建网格制实现精细化管理，通过民生诉求清单制解决实际困难，依托文明积分制激发社区活力。活动现场开展的义诊、送春联等服务，正是该市"15分钟便民服务圈"建设的缩影。 在就业增收这个核心命题上，赤水市打出组合拳。一上建设标准化扶贫车间引入特色产业，另一方面开展订单式技能培训，目前社区就业率达94.6%。凤凰村搬迁户殷邦云提到的"住得舒心、过得安心"，得益于当地建立的从住房分配到子女入学的一条龙保障体系。 观察人士指出，这场团年宴呈现的不仅是餐桌上的热气腾腾，更是基层治理现代化的生动实践。天苑社区配备的智能化党群服务中心、四通八达的交通网络以及配套教育医疗设施，标志着扶贫工作已从"物理搬迁"升级为"化学融合"。
团年饭里有烟火气，也有民生温度。办好一桌热饭，落实一项政策，关键在于把群众的"日常小事"当作治理的"头等大事"。当安置点从"落脚之处"变成"生活共同体"，搬迁成果才能更加稳固，群众对美好生活的期待也将有更坚实的支撑。