超60岁找工作处处碰壁

交通运输部刚出了新规定,把道路运输从业人员的年龄上限放宽到了63岁。从3月20日起正式施行,这让60岁到63岁的人,只要符合条件就能正常办从业资格证。两会的时候,全国人大代表张全收建议让60岁以上的农民工接着干活,他的调研发现好多农民工还想多赚点帮补家用,可就是因为超了60岁,找工作处处碰壁。 据国家统计局的报告显示,2024年全国农民工总量大约2.9亿人,50岁以上的占了31.6%。这当中差不多有2000万人在干交通运输、仓储和邮政这一行。货运司机里身体好、经验足的老司机也不少,以前因为岁数大办不了证就没法继续开车了。 这次放宽这3岁的门槛,对很多家庭来说绝对是好事。而且现在货运行业也缺人,很多货车司机在36到55岁之间,年龄越大的人占比越高。要是能把这些老司机的资源利用起来,行业缺人的问题也能缓和不少。 不过光放宽年龄还不够,“打黑工”的问题只是表面现象。后面的劳动权益保障才是大问题,像工伤保险怎么缴、劳动关系咋定还没彻底理清楚。企业也可能会因为怕担风险而歧视老人。另外,司机年龄大了安全风险也大了点,怎么保证安全也是个关键。 人社部之前发布了超龄劳动者权益保障的规定,要求企业必须给他们缴工伤保险。而且建筑行业还可以按项目参保。这种制度探索很重要,老人们需要更健全的保障体系来给他们撑腰。