春节临近，泗水县总工会围绕产业工人的实际需求，改变以往较为单一的慰问方式，推出“文化+心理”结合的关怀服务。27日活动现场，县书法家协会徐华、赵小青等书法名家铺纸研墨，以“安全筑梦”“匠心报国”为主题创作行业特色春联；泉乡手造工匠陈静、马洪莹展示非遗剪纸技艺，创作“五谷丰登”“智能生产线”等现代题材窗花，既有传统年味，也凸显产业特色。这些寓意美好的作品当场赠予300余名一线职工，现场反响热烈。值得一提的是，同步开设的心理健康培训成为活动亮点。县总工会调研显示，水泥制造等行业职工普遍面临高强度作业压力，近六成受访者希望获得焦虑情绪疏导支持。本次培训邀请省级心理咨询师团队，采用情景模拟、团体辅导等互动方式，重点讲解压力缓解技巧、家庭关系调适等内容。机电维修班组长王建军参加培训后表示：“学会情绪管理后，处理班组矛盾更有章法了。”这种服务模式的调整，源于对现实需求的回应。随着产业升级提速，劳动者对精神文化与心理支持的需求明显增加。全国总工会2023年专项调查显示，78.6%的产业工人希望工会增加心理关怀项目。泗水县总工会主席李卫国介绍：“我们不再只停留在‘发福利’，而是把文化浸润和心理建设纳入维护职工权益的重点工作。”目前，该县已建立“文艺人才库+专业社工组织”的协作机制，保障服务资源持续供给。业内人士认为，此类探索具有一定示范意义。中国劳动关系学院教授指出：“将心理资本建设纳入工会服务体系，既能提升职工幸福感，也有助于企业稳定人才队伍。”济宁中联水泥管理层反馈，活动后员工离职咨询量环比下降23%，生产效率也有提升。据悉，泗水县计划将该模式推广至全县17家规上企业，并建立职工心理健康档案，持续跟踪服务效果。
职工是企业发展的关键力量，关心职工、服务职工是工会组织的基本职责；泗水县总工会此次探索表明，基层工会要更贴近时代变化和职工需求，在做好物质保障的同时，把精神文化关怀和心理健康服务落到实处，既解实际难题，也补情绪支持，才能真正成为职工信赖的“娘家人”，为企业高质量发展提供更稳固的人才支撑。