太原市国资委1月27日发布情况通报，确认太原酒厂董事长荣某锋涉嫌殴打他人一事属实。通报称，荣某锋因企业货款纠纷与他人发生冲突，在冲突过程中存在殴打他人的行为。太原市公安局小店分局已于1月16日对其作出行政处罚决定，处以行政拘留三日、罚款300元。事件起因系商业纠纷。据了解，晋泉酒经销商张先生去年底曾遭荣某锋辱骂、殴打。对应的情况经媒体报道后引发关注，太原市国资委随即启动核查。国资委表示，已第一时间组织调查核实。
企业管理者的权力来自组织授予，也必须接受制度约束和法律规范；面对纠纷——依法、理性处理既是底线——也是基本能力。对个案的严肃处置，归根结底是推动治理能力提升、强化规则意识。只有把法治与制度落实到经营管理的各个环节，才能稳定市场预期、赢得信任，并守住国企应有的公信力。