当日下午2时许,刚送完最后一单的美团骑手卞闻星关闭接单系统,步入岳阳街道红领汇党群服务站；这个他平日里穿梭而过无数次的场所,今天为他和同行们准备了一场特殊的聚会。大厅内,来自不同平台的十余名骑手围坐两桌,青桔元宝虾、本帮走油肉、青椒炒肚片等十几道菜品摆满桌面,社区居民现场包制的水饺热气腾腾,松江供电公司"明灯"志愿者穿梭其间组织互动游戏。 这顿看似寻常的聚餐,折射出基层治理理念的深刻转变。长期以来,外卖骑手等新就业群体作为城市运转的重要支撑力量,却常因工作性质难以融入社区生活。他们穿梭于大街小巷,却鲜有机会停下脚步感受城市温情。春节期间选择留沪工作的骑手,更有与家人分离的情感缺失。岳阳街道此举正是针对这个群体的实际需求,通过党群服务平台整合社区资源,将关怀送到最需要的人身边。 从组织形式看,这场活动说明了多元主体协同参与的治理格局。社区食堂提供专业餐饮保障,街区志愿者承担服务协调,企业员工参与后勤支持,居民自发包制水饺,形成了政府引导、社会参与、居民自治的良性互动机制。这种"共建共治共享"的实践模式,突破了传统自上而下的单向服务思维,让基层治理更具活力和温度。 值得关注的是,活动中一名10岁儿童的出现揭示了更深层次的社会议题。这位来自福建的小朋友跟随母亲留沪过年,其家庭选择"反向团圆"的方式体现了新就业群体的生存状态。如何让这些为城市发展贡献力量的劳动者及其家庭真正融入城市,享受到均等化的公共服务,考验着城市管理者的智慧和担当。 从更宏观的视角审视,此类活动的意义不止于一顿饭的温暖。它标志着基层治理正从粗放式管理向精细化服务转型,从关注传统居民向覆盖全体城市参与者延伸。外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体数量庞大且流动性强,他们的职业特点决定了难以通过传统社区组织方式纳入服务体系。党群服务站这类开放性平台的出现,为破解这一难题提供了新思路。 当前,各地正积极探索新就业群体服务保障机制。从建设户外劳动者服务站点,到完善社会保险制度,再到开展职业技能培训,多项举措逐步落地。岳阳街道的实践提示我们,除了制度性保障,情感关怀同样不可或缺。一顿团圆饭虽小,却能让长期处于高强度工作状态的劳动者感受到被看见、被尊重,这种精神层面的获得感往往更为持久。 从城市发展规律看,人口结构的变化必然带来治理对象的调整。随着越来越多年轻人选择灵活就业,新就业群体将成为城市人口的重要组成部分。如何让他们在创造价值的同时,也能分享城市发展成果,享有体面的工作环境和生活品质,关系到社会公平正义的实现,也影响着城市的长远竞争力。 此次活动中,志愿者组织的食品安全和交通安全知识问答环节颇具深意。这不仅是简单的互动游戏,更是将安全教育融入日常关怀的创新尝试。外卖骑手因工作特点面临较高的交通安全风险,通过寓教于乐的方式强化安全意识,体现了服务的专业性和针对性。
一顿团圆饭的意义，不止在于一桌热菜，更在于让奔波者被看见、被尊重、被接纳。把对新就业群体的节日关怀转化为常态制度安排，把“临时暖意”沉淀为“长期保障”，城市才能在烟火气中守住秩序与善意，也让每一位为生活奔忙的人都能在此找到属于自己的年味与归处。