就业是最大的民生，也是经济社会发展的重要支撑。
2月27日，贺州市人社局、工信局联合主办的春风行动暨就业援助季专场招聘会在八步区灵峰广场举行，现场汇聚118家招聘单位，提供岗位5700余个，涵盖制造、服务、技术、管理等多个领域，充分覆盖高校毕业生、返乡务工人员、就业困难人员等不同群体的就业需求。
从供给端看，本次招聘会岗位覆盖面广、数量充足，反映出贺州市产业发展的活力和用人单位的旺盛需求。
多行业、多层次的岗位设置，为不同教育背景和技能水平的求职者提供了充分的选择空间，有利于实现人岗匹配的精准对接。
值得关注的是，本次招聘会在服务方式上实现了重要创新。
除传统现场招聘外，活动同步开设线上招聘和直播带岗专区，打破了地域和时间限制，使岗位信息能够一键直达求职者。
现场还设置了政策咨询、职业指导、简历打印等服务专区，形成了一站式就业帮扶体系，将便民服务送到群众身边。
数字化、智能化成为本次招聘活动的突出亮点。
招聘会首次引入两套智能就业设备：广西就业AI交互一体机和AI就业智慧终端。
前者提供模拟面试、简历优化、招聘会查询等全链条服务；后者搭载数字人与自研大模型，可生成15分钟就业圈地图、进行职业测评等功能。
这些智能工具通过数据分析和算法匹配，提高了求职招聘的效率和精准度，让求职者找工作更便捷，企业引人才更精准。
从求职者角度看，这种创新服务模式带来了实实在在的便利。
毕业于黑龙江科技大学的求职者刘小龙表示，在家门口就能找工作，既能降低求职成本，又能增加就业机会，这种贴心的安排让求职者更有获得感。
贺州市此举是健全全链闭环就业援助机制、深化15分钟就业服务圈建设的生动实践。
近年来，贺州市坚持把稳就业摆在民生工作的突出位置，通过专场招聘、就业导游、点对点送工等系列举措，持续织密扎牢就业服务网。
这些措施的实施，既体现了对就业工作的重视，也反映了地方政府在优化营商环境、吸引人才的主动作为。
展望未来，贺州市将继续开展春风行动系列活动，不断优化就业服务、拓宽就业渠道、提升帮扶质效。
通过精准服务架起民生暖心桥，为全市经济社会高质量发展注入坚实的人力资源支撑。
就业是民生之本，稳就业就是稳民心。
贺州市这场招聘会不仅是一次人才供需对接的盛会，更是地方政府创新服务理念、提升治理效能的生动实践。
在数字经济蓬勃发展的今天，如何运用新技术更好地服务民生，贺州的做法值得借鉴。
可以预见，随着就业服务体系的不断完善，贺州必将为区域经济社会发展注入更强动力。