一、大会召开背景与整体部署 3月3日上午，无锡市东林中学人民路校区报告厅，全体教职工代表出席第五届教职工代表大会第四次会议暨第五届工会会员代表大会第四次会议，工会副主席贾晨旭主持； 作为学校年度民主管理的重要环节，本次大会旨拓宽教职工参与学校治理的渠道——集思广益——为新一年各项工作的推进打好基础。 二、年度工作全面回顾，发展方向清晰明确 校长宋凯作2025年度学校工作报告，梳理了过去一年学校在教育教学改革、师资队伍建设、育人质量提升及校园文化培育等的进展，坦诚分析了当前面临的挑战，并对新一年的工作思路与重点任务作出部署。 工会主席王清华就年度工会工作作专项报告，从维护教职工权益、开展文体活动、服务学校中心工作等上介绍了工会的工作情况。工会经审委员黄建东就工会财务收支情况作详细说明，以公开透明的财务信息保障教职工的知情权与监督权。 三、制度建设推进，规范治理夯实根基 工会组织委员吴伟就新起草的工会章程试行稿进行解读，重点说明了工会职责、会员权利义务及日常运行机制等内容。章程的制定，标志着学校工会工作向规范化、制度化方向迈出了实质一步。 副校长张道波就教育集团紧密型学校校规校纪及教育惩戒实施细则征求意见稿作专题汇报，详细介绍了细则的制定原则、适用范围、惩戒情形与实施程序，反映了学校规范教育行为、促进学生健康成长上的制度建设努力。 四、民主协商充分展开，代表建言积极踊跃 分组讨论环节，各代表组围绕工作报告、工会章程及校规校纪细则等议题深入交流，结合教育教学一线实际，优化教学管理、保障教职工权益、提升校园治理水平等上提出了不少有针对性的建议。 汇报讨论结果后，全体代表依程序表决，一致通过对应的文件。工会主席王清华就教代会代表提案作集中答复，明确了可立即推进事项的落实节点，说明了需深入研究事项的后续安排，切实回应了教职工的合理诉求。 五、党政领导重视，发展共识凝聚升华 校党总支书记陈强在闭幕词中肯定了本次大会的成果，对全体代表的积极参与表示感谢。他表示，希望全体教职工以此为新起点，凝聚力量，共同推动东林中学教育事业高质量发展。大会随后闭幕。
作为江苏省首批现代学校制度建设试点单位，东林中学的实践表明，健全的教代会制度既能保障教职工的民主权利，也能转化为实际的治理效能；教育综合改革持续推进的背景下，这种"民主决策—科学执行—有效监督"的治理模式，为基层学校提供了可借鉴的思路。随着新修订制度的落地实施，该校在建设高质量育人体系上有望积累更多可复制的经验。