党的二十大以来，健康中国建设被置于优先发展战略位置。
作为移民聚集区，宁夏吴忠市红寺堡区面临特殊的医疗卫生压力。
该区现有持证残疾人6346人，其中肢体残疾者3271人，占比超过五成。
残疾人群体因病致贫、因病返贫风险突出，成为制约区域发展的突出瓶颈。
面对这一现实困境，红寺堡区中医医院在政府部门支持下，因地制宜推出系列创新举措，打造基层医疗服务的"红寺堡模式"。
助残惠残工程筑牢防线 由中国烟草资助的"助残惠残工程"成为破解难题的关键抓手。
该工程针对肢体残疾患者康复需求，提供医保报销后的专项补贴。
2025年，医院投入72万元，为每位符合条件的患者提供1500元的康复补贴，实现患者康复治疗"零负担"目标，预计全年惠及480人次。
这一政策的实际效果已初步显现。
新庄集南源村村民赵证军因脑梗进行手术治疗，术后在医院接受为期一周多的康复训练，从无法自理到能够独立行走，恢复效果显著。
更重要的是，整个康复过程患者未承担任何费用。
类似赵证军这样的患者，医院今年已完成帮扶超过300人。
医院院长王勇介绍，该工程的惠及范围已突破行政边界。
符合康复条件的宁夏各县区肢体残疾患者均可前来接受免费康复治疗。
数据显示，非红寺堡区户籍患者较去年增长67%，说明这一民生工程的吸引力和影响力不断扩大。
通过减轻患者和家庭的经济负担，该工程有效降低了残疾人群体因病返贫的风险。
人才引进激发内生动力 医疗质量的提升最终取决于人才队伍的建设。
红寺堡区中医医院深刻认识到这一点，创新推行柔性引才模式，今年专项投入130万元用于人才引进项目。
医院已陆续引进省内外知名专家15位，其中固定坐诊8人、全职引进3人。
为确保人才留得住、干得好，医院采取了系列配套措施：全职专家与正式职工享受同等福利待遇，区政府配套提供人才公寓，医院额外发放餐补，形成了全方位的人才保障体系。
内科专家徐经印是医院最早引进的专家之一。
从筹建阶段就扎根吴忠的他，见证了医院诊疗环境的不断改善和医护团队的逐步壮大。
他表示，医院的发展需要和患者的信任需要，让他愿意在退休后继续为医疗事业贡献力量。
甘肃民间老中医的引进案例更具说服力。
该专家每月接诊量不低于1000人次，患者慕名而来，产生了良好的社会效益。
这充分说明，优质的人才引进政策能够迅速提升医院的医疗服务能力。
在强化外部引进的同时，医院更注重本土人才的培养。
医院分批选派本土医生赴中医研究院、市中医院进修，重点培养老年病、疼痛科、肛肠科等专科人才。
这种"引进来+走出去"的双向人才培养体系，既满足当前医疗服务需求，又为医院的可持续发展奠定基础。
王勇强调，仅靠外部引进难以支撑医院长远发展，培育本土专家才能让优质医疗服务真正扎根基层。
中医特色彰显疗效 作为二级公立中医综合医院，红寺堡区中医医院充分发挥中医药优势，开设了骨伤科、妇产科、儿科、皮肤科、耳鼻喉科、眼科、针灸科、推拿科、肛肠科、血液净化室、感染性疾病科等多个临床科室。
医院在中国烟草的支持下，不断完善诊疗设施。
今年9月，医院引进脑针和正骨技术，对颈肩腰腿痛、中风后遗症等疾病形成了显著的疗效优势。
康复大厅里，正骨推拿的手法刚劲有力，脑针治疗室里患者正接受精准诊疗，这些都成为吸引周边群众就医的重要因素。
中医特色技术的推广应用，不仅提升了医院的核心竞争力，更重要的是让基层群众能够在家门口获得高质量的中医诊疗服务，减少了群众的就医成本和时间成本。
基层医疗的难点，往往不在“有没有医院”，而在“医院能不能提供群众真正需要的服务”。
红寺堡区以康复减负托底民生、以人才与专科建设提升质量、以中医特色拓展服务供给的实践表明，打通基层健康通道，需要把资金投向最关键的短板，把资源配置到最需要的人群，把能力建设落到可持续的人才体系上。
让更多群众少因病受困、少因病返贫，正是健康中国建设在基层最朴素也最有力的注脚。