在“人工智能+”行动方案的推动下，南京有个叫李旭鹏的小伙子，他用AI把“一人公司”玩出了新花样。李旭鹏以前在大连理工大学念电信专业，毕业后虽然去了知名企业上班，但他对AI的前景非常看好，于是干脆辞职单干。跟传统创业团队不一样，李旭鹏的“公司”就是他一台电脑和AI工具，真正干活的“员工”其实是各种沉默却高效的模型。 李旭鹏并不懂编程，但AI能听懂他的需求并执行。在他的工作室里，AI扮演了好多角色：能当编剧和画师生成漫画剧情，还能当程序员搭小程序框架，甚至能当质检员做基础测试。就拿他做的那个漫剧生成平台“yesir-导演请就位”来说，用户只要输几个关键词，背后的AI流水线就能迅速把剧本、分镜设计、配音字幕全都搞定。原来需要专业团队干几个月的活儿，现在几分钟就能完成。这个平台已经吸引了近万名用户来试玩。 李旭鹏把自己的路子总结成“产品孵化+技术赋能”。一方面他用AI快速把想法做成原型开发出小游戏或应用，通过社交媒体和开源社区验证传播后再去谈合作或转让技术；另一方面他把自己的实战经验拿出来给企业做培训。这种做法让他组织成本极低还能灵活捕捉机会，正好把个人技能和市场需求对接上。 其实这种事儿不光南京有。像腾讯公司的高级执行副总裁汤道生最近就说了个数据，他们内部已经有超过1.2万名工程师在用AI编程助手了，新写出来的代码里有超过50%都是AI辅助完成的。不管是大厂的大团队还是李旭鹏这样的“独行侠”，AI都像是给我们插上了翅膀。 不过李旭鹏觉得“AI要取代程序员”这话说得太简单了。他认为现在AI主要是帮着翻译代码、搭基本模块这种“人肉编译器”干的活，让开发者能腾出空来搞架构设计、逻辑创新这种更有创意的工作。而且随着AI用得越来越多，还会出现像“AI训练师”、“提示词工程师”这类新岗位。技术的进步正在重新排列工作的价值链条，推动大家往更值钱的环节转。 李旭鹏搞的这种“一人公司”，就是年轻人拥抱新技术的典型例子。靠着专业知识加上AI工具的深度融合，“超级个体”就能把以前必须团队一起干的活给包圆了。这不仅是技术给个人的助力，也为社会怎么创新、怎么培养新生产力提供了新想法。 未来经济的版图里，“一人公司”很可能会变成那个重要的活跃节点。至于怎么把支撑体系再完善点，让大家创业更方便点？这事儿还得咱们一块儿盯着看才行。