大家听好，这事儿得说说！前不久，成都市民政局在2026年3月11日那天，把8家做银发经济的链主企业大佬给请过来开了个座谈会。这几家公司分别是四川久远银海软件股份有限公司、四川千里倍益康医疗科技股份有限公司、四川海思科制药有限公司、四川科伦博泰生物医药股份有限公司、成都九如城养老服务有限公司，还有成都第一制药有限公司。这帮老板和民政局的人围着桌子坐着，有啥说啥，就是为了帮企业解难题。这次活动的意思很简单，就是要落实市委市政府“进万企、解难题、优环境、促发展”的要求。 会议开始后，民政局先把2025年的工作成绩和2026年的打算跟大家说了一遍。咱们成都把银发经济当作了重点产业链之一，目的是为了应对人口老龄化，给经济添把火。座谈会就是要搭个台子，让政府和企业能“零距离”对话。 大家提的意见都挺实在。泰康之家蜀园成都健康服务有限公司就希望能快点制定养老机构的服务标准，让更多养老机构变成那种开放的、能进社区设点的类型。成都九如城养老服务有限公司想找个渠道拿到街道和社区那些闲着没用的资源。都江堰五粮液合美健康投资有限责任公司想加入产业联盟。 还有四川久远银海软件股份有限公司建议大家统一一下数据标准，弄个跨部门的数据共享平台。四川千里倍益康医疗科技股份有限公司希望政府多搭台子让大家沟通交流。几家做生物医药和中医药的企业，像四川科伦博泰生物医药股份有限公司、四川海思科制药有限公司和成都第一制药有限公司，都想找医养结合的机构合作。 民政局的人听了这些建议后没藏着掖着，当场能办的就给办了；办不了的就说清楚谁负责办；不是民政管的事就承诺去协调反馈；暂时不行的也耐心解释政策。最后大家都挺高兴，说这座谈会挺实在的，也让咱们更有信心在成都干下去。 成都市民政局以后还会继续搞“进解优促”，给企业把难消解掉。咱们还得抓好链主企业的培育工作，把银发经济的产业生态搞得更好点。这样才能让咱们成都更好地应对人口老龄化的问题，也能让经济社会发展得更有质量！