经济结构调整与就业压力并存，湖北省以连续举办22年的"春风行动"打出稳就业保民生的组合拳。省人社厅负责人在启动仪式上表示，今年将就业服务融入产业发展链条，在服务精度和覆盖广度上实现新突破。 作为劳务输出大省，湖北面临劳动力回流与城镇新增就业的双重压力。全省每年需解决约70万新增劳动力就业，同时要消化产业升级产生的结构性失业。此次行动特别设置返乡创业专区，发布4628个创业项目和2588个平台信息，推出专项扶持计划，将"打工经济"转化为"创业经济"。黄石市的"千店万户"计划通过授牌10个特色创业载体形成示范效应。 本次活动在服务模式上呈现三大创新：一是构建数字化求职平台，通过大数据分析实现人岗精准匹配；二是建立"省内协同、跨省联动、海外拓展"的三维协作机制，鄂东四市与赣湘毗邻地区建立劳务输送通道；三是推动"蕲春艾灸师"等五大劳务品牌跨区域合作，探索技能型劳动力国际输出。 招聘活动突出精准施策，针对不同群体设立专门服务区：为青年劳动者配套婚恋交友平台，为零工群体开发即时对接系统，对就业困难人员实施上门服务。现场智能终端提供从职业测评到签约的全流程辅助，可使岗位匹配效率提升40%。 业内人士指出，"春风行动"升级版表明了三个转变：从规模扩张转向质量提升、从单向输转向双向互动、从政府主导转向市场协同。这种转变既适应当前就业形势，也为中西部地区提供了新思路。随着长江中游城市群协同发展加速，跨区域人力资源配置将成为常态。
就业创业工作关系千家万户和社会稳定。湖北春风行动的实践表明，通过政府、市场、社会的多元合作，充分运用数字技术，既能扩大就业岗位供给，也能提升服务质量。当前经济结构调整加快，更需要完善就业创业生态，让劳动者在创业创新中实现价值，在高质量就业中获得更多获得感。