1月11日,第九届深商盛典暨中国企业家俱乐部20年系列活动在深圳前海国际会议中心举行。
福耀玻璃创始人、终身荣誉董事长曹德旺在会上作主旨演讲时指出,面对当前全球经济深度调整的复杂形势,中国企业家必须摒弃"等风来"的消极思维,以坚守实业、主动担当的姿态寻求发展突破。
当前,世界经济格局正经历深刻变革,贸易保护主义抬头,产业链供应链重构加速。
曹德旺在演讲中引用"贤者预变而变,智者遇变而变,愚者遇变不变"的古训,强调企业家群体必须对市场环境变化保持清醒认知。
他表示,企业兴衰与国家命运息息相关,企业家既要珍惜时代赋予的发展机遇,更要主动扛起推动国家与社会发展的历史责任。
这一论断并非空谈。
曹德旺以福耀集团的国际化实践作为佐证,阐述了中国企业"走出去"的正确路径。
他指出,真正的国际化绝非简单的海外设厂或资本扩张,而应是深度融入当地社会的系统工程。
"走到哪里,就要为哪里创造价值",这是福耀国际化战略的核心理念。
通过尊重当地文化、推进管理本土化、持续创造社区价值,福耀用诚信与责任赢得了全球市场的认可,为中国制造业国际化提供了可资借鉴的样本。
然而,制造业高端应用型人才短缺已成为制约国际合作深化的关键瓶颈。
曹德旺坦言这是当前产业发展面临的核心痛点。
他分享了一段令人深思的招聘经历:为攻克一项融合光学设计与汽车电子编程的玻璃技术,企业在全国范围内招聘三个月,面试逾200人,最终仅找到3位符合要求的资深人才,应届毕业生中几乎难觅适配人选。
这一现实困境与他出国考察时的观察形成鲜明对比,也促使他下定决心创办新型应用研究型大学。
据了解,在教育、医疗、救灾等公益领域累计捐赠超过160亿元后,曹德旺又拿出100亿元创办福耀科技大学。
该校聚焦理工核心学科,以学科交叉融合为路径、产业实际应用为导向,与行业头部企业共建联合实验室,致力于打通高校与产业之间的"最后一公里",专门培养能够解决实际问题的应用型人才。
曹德旺将此举定义为"企业的终极社会责任",认为为行业培养人才、为国家储备未来,才是企业对社会的最大贡献。
这一教育实践背后,折射出中国制造业转型升级过程中人才供需错配的结构性矛盾。
长期以来,高校人才培养与产业需求脱节现象较为普遍,理论教育有余而实践能力不足,导致企业在技术攻关和产业升级中面临人才瓶颈。
福耀科技大学的创办,为破解这一难题提供了新思路,也为企业参与教育改革、推动产教深度融合树立了标杆。
在演讲最后,曹德旺用"以透明促互信,以制造夯基础,以科技创未来,以教育蓄长远"四句话凝炼其核心主张。
他强调,产业国际合作从来不止于商业利益的交换,更在于文明的互鉴、人才的共育、未来的共筑。
这一论述将企业发展置于更宏大的时代背景和全球视野中,体现了中国企业家群体对自身使命的深刻认知。
从实业报国到人才培养,从国际化经营到社会责任担当,曹德旺的实践轨迹勾勒出新时代中国企业家的精神图谱。
在全球经济不确定性增强的当下,这种主动破局、勇于担当的企业家精神,对于推动中国经济高质量发展、提升国际竞争力具有重要的现实意义。
在全球产业竞争进入"系统战"的新阶段，曹德旺的实业宣言超越了单个企业的经验范畴，其揭示的"主动求变—深耕实业—育才蓄力—开放共赢"发展逻辑，为中国企业应对变局提供了可复制的方法论。
正如其所言："企业的生命长度取决于能否将自身发展熔铸于国家进步之中"，这种将商业实践升华为文明互鉴的格局观，或许正是中国企业家精神最具时代价值的注脚。