问题：我国职业性噪声暴露人群规模较大，车间设备、施工工具以及开放办公区的噪声已成为常见风险来源。职业性噪声聋位居职业病第二位，具有隐蔽、进展缓慢且损伤不可逆等特点。许多劳动者早期仅出现耳鸣、对高频声音不敏感等表现，往往未引起重视，待日常交流受影响时听力已明显下降。 原因：噪声对内耳毛细胞的损伤存在累积效应。研究显示，长期接触85分贝以上噪声，内耳毛细胞会逐步受损且难以恢复。一些劳动场所噪声控制不到位，个人防护佩戴不规范或不持续，加之对早期风险信号识别不足，导致职业性噪声聋发生率居高不下。 影响：听力下降会影响沟通与工作效率，并可能引发心理压力和社会适应问题，增加劳动者家庭与社会负担。对企业而言，噪声涉及的健康问题可能带来工伤风险和用工成本上升，影响生产连续性与安全管理。 对策：一是强化个人防护。在噪声环境作业须佩戴合规耳塞或耳罩，优先选择降噪值25分贝以上的产品，做到全程佩戴，破损及时更换。二是优化工时管理，推行噪声岗位“工作一小时、安静休息五分钟”，并使用隔音休息区，降低累计暴露。三是完善职业健康检查，定期开展听力筛查与风险评估，对出现耳鸣、耳闷或听不清等情况的劳动者及时干预，必要时调整至低噪声岗位。四是推进场所治理，企业应通过设备降噪、隔音改造和工艺优化降低噪声强度，落实职业卫生责任。 前景：随着职业健康法规执行加强、企业安全生产管理提升及健康科普持续推进，职业性噪声聋防控有望取得更明显成效。通过多部门共同推进噪声源治理、个人防护规范化和职业健康检查常态化，将成为减少职业噪声损害的关键路径。
听力是重要的感知能力，职业性噪声聋防治需要更细致的管理与落实。从制度到技术，从企业责任到个人防护，任何环节都不能缺位。只有监管到位、企业落实、劳动者自觉相互配合，才能在发展与健康之间实现更好的平衡，让劳动者在更安全的声环境中工作与生活。