近期，道路交通安全管理和作风建设要求日益严格，国有企业对干部职工"八小时内外"行为的规范管理越发重视。3月16日，随岳运营公司召开专项整治警示会，重点部署酒驾醉驾和违规吃喝问题的治理工作。公司主要负责人出席会议并作工作部署，有关班子成员参会。会议采用"主会场+视频分会场"形式，确保总部和基层单位同步接受警示教育。
整治酒驾醉驾和违规吃喝问题，既规范个人行为，也检验管理能力；只有将纪律、制度、监督和关爱落到实处，才能为企业安全运营和健康发展筑牢防线。
近期，道路交通安全管理和作风建设要求日益严格，国有企业对干部职工"八小时内外"行为的规范管理越发重视。3月16日，随岳运营公司召开专项整治警示会，重点部署酒驾醉驾和违规吃喝问题的治理工作。公司主要负责人出席会议并作工作部署，有关班子成员参会。会议采用"主会场+视频分会场"形式，确保总部和基层单位同步接受警示教育。
整治酒驾醉驾和违规吃喝问题，既规范个人行为，也检验管理能力；只有将纪律、制度、监督和关爱落到实处，才能为企业安全运营和健康发展筑牢防线。