浙江有个“希望工程伙伴计划”，专门关心那些刚找到工作的人的孩子。 现在，像送快递、打网约车这样的新职业越来越火，干这些活儿的人也越来越多，成了城市里离不开的服务大军。可是呢，因为干活太累、时间不固定，很多人顾不上管自家小孩。放学没人接、功课没人教、家长陪伴也少，这些问题让不少新就业的劳动者特别操心。 针对这种情况，浙江省青少年发展基金会最近找了个全国性的公益平台，带头在省内搞起了这个“希望工程伙伴计划”。这次试点选在杭州拱墅区康桥街道的吴家墩社区，因为那儿住了上千户快递员及其家属，挺有代表性。 启动仪式上，志愿者给了20个新就业家庭的孩子实木书桌和护眼台灯这些学习用品，还承诺以后每周都会上门陪他们玩。这个计划挺贴心的，既有送东西改善环境，又有陪聊天心理疏导，还有公益托管帮忙看娃。目前杭州已经有7个社区被列入首批试点名单，主要是给网约配送员、快递员和网约车司机的孩子们服务。 搞这个公益活动有三个大原因：一是现在这种新业态的劳动者太多了，大家的需求凑一块儿成了大问题；二是以前的社区服务没专门照顾到这部分人；三是现在要搞共同富裕嘛，得多帮帮这些干苦活累活的家庭。这个计划不光帮到了受助的孩子和家长，也能让那些新就业的人在工作上有更多归属感和融入感，对社会和谐稳定有好处。 值得留意的是，浙江作为全国试点省份之一，在做事的时候特别注意精准对接和持续跟进。服务内容不光有补课作业辅导，还有心理健康教育和兴趣培养这些活动。接下来这个项目要慢慢推广到宁波、温州这些地方去。 以后随着经济业态的变化，得赶紧跟上配套的社会服务建设。“希望工程伙伴计划”就是个不错的例子。以后还得把政府、企业和社会组织的资源都整合起来，在覆盖面、专业化程度和常态化机制上多下功夫。 从以前的“只能在外面跑”到现在能“安心在家”，这个公益计划反映出社会对劳动者的深层关怀。在科技变化和工作方式转变的大背景下，怎么让发展的好处也能落到每个人身上，怎么把劳动者的操心变成大家一起的责任，这考验的是咱们社会治理的水平和人情味。 浙江这次的探索不光是给新就业群体的孩子们点了一盏灯照亮书桌前的路；更是为建立一个更包容的社会保障网络投下了一束光。