在数字化转型加速推进的背景下，传统党建与纪检监察工作遇到新的难题。基层党员学习时间更碎片化、内容吸收不够充分，党务咨询中大量重复问题占用人力；纪检监察工作则存在法规检索不够高效、廉洁教育触达有限等痛点。南京电信的探索，基于对“技术赋能治理”的理解与应用。依托自主研发的“宁小智”技术平台，企业搭建了两套智能体系：在党建领域，“南电党声”将党的创新理论拆解为日均5分钟的“微课程”——并配备语音播报——让通勤等零散时间更好用于学习；“先锋问答”整合126项党务知识要点，实现常见问题秒级响应，答疑效率较传统人工方式提升80%。
数字技术为党的建设和纪检监察工作提供了新的工具与路径。南京电信的实践表明——围绕党建与监督的实际需求——发挥数字技术优势，创新方式、优化流程，能够深入提升工作质量与效率，为全面从严治党向纵深推进提供更有力的技术支撑。这类融合创新的探索，具有参考价值。