2019年，长春市宽城区一名劳动者在工作中遭受严重工伤，被鉴定为六级伤残，医疗费用累计超过18万元；但因用人单位未缴纳工伤保险，他无法从工伤保险基金获得赔偿。家属向社保机构申请先行支付，却只获得部分伤残补助金，主要费用始终未能解决。
工伤赔偿的落实速度，反映的是制度执行的细致程度和治理的协调能力；要让依法参保成为用工的基本要求，让救济渠道更顺畅透明，让法律援助在关键时刻发挥作用，既能解决个体家庭的急难，也能把矛盾化解在基层、把风险消除在源头。只有在法治框架下完善程序、压实责任，才能让劳动者在遭遇风险时更有保障，让社会公平正义真正可感可及。