紫阳县用这些实招硬招，全方位守护着富硒茶香。这里产茶量大，每年能生产1.33万吨茶叶，一年总产值达到70.2亿元。农历三月底，秦巴山里绿意盎然，二十六万亩茶园冒出新芽。作为“中国名茶之乡”，这里要把春茶产销做好。 为了破解春茶采摘缺人的难题，紫阳县做了很多工作。徐远兵带工作人员在零工市场给来应聘的人办手续、买保险。他之前跟茶企对接过，知道用工需求，还和周边的镇巴、旬阳、石泉、汉阴这些地方联络了劳务。目前，两批次500多人都招来了，加上平时零散来的，完全够今年用了。 以前因为没人采茶，茶农心里总是很着急。为了解决这个问题，紫阳县提前准备。他们通过零工市场、信息平台还有微信公众号发布招聘消息，把找工作的人和招工的企业联系起来。政府还通过购买服务、培训技能这些办法，给大家提供从找工作到上岗的全套服务。孟庆龙说，以后还要给大家跟踪服务、提升技能。 明前茶卖得贵，采得好不好很关键。3月27日这天，在城关镇塘么子沟村村委会，200多人跟着农技人员学采茶技巧。孟庆龙说：“不光要把人招来，还得让他们干得好。”技能提升了，品质才能上来。 数字溯源也是个重点。现在全县所有SC认证的茶企都有了二维码标签。消费者扫一扫就能看到从种到卖的全过程信息。这种办法给全县12万茶农的产业加了一道防线。 聂旺觉得标准化是品牌的核心。他带着人去茶厂和茶园现场指导生产流程。聂旺说：“我们要手把手教大家标准化生产。”只有把品质做硬了，品牌才能更响亮。 通讯员张哲皓、覃津津报道说：“从招工到培训，从溯源到标准引领，紫阳县把春茶产销各个环节都做好了。” 这片秦巴山里的“金叶子”正在茁壮成长，茶乡的振兴路也会越走越宽。