北京指南针科技发展股份有限公司的董秘李静怡最近接受了《证券日报》记者贺王娟的采访。她提到，信息披露不仅仅是发公告那么简单，得把制度建设、流程管理、人员培训还有风险防控这些活儿都给全包了。李静怡觉得，要想让投资者明白公司的价值，就得把资本故事讲清楚，好让市场预期稳当点。 说到合规和风险管理这块儿，李静怡说公司已经定下了“全员合规、全面合规”还有“合规创造价值”的调子。她把主动性、独立性、适当性和分级管理这几项原则给明确了下来。具体怎么落实呢？他们给董事会、高管、合规负责人和各个部门都划了责，保证不能乱。为了让监督更客观，还规定了合规部门不能去干别的活。 运行机制上也建得很全乎，不管是风险预警还是调查问责都有完整的闭环。公司不光用系统信息化来保障执行，还搞培训、做报告。李静怡表示，未来他们会按照监管要求完善内控结构，提升专业化水平，为公司的稳健经营打下更结实的底子。