在基层社会治理面临新挑战的背景下，吉林省榆树市正探索把传统经验与现代治理机制结合起来。今年4月一宗电动车火灾赔偿纠纷的典型案例，说明了当地在矛盾化解上的新做法与实际成效。该纠纷起因于小区车棚失火，造成85辆电动车损毁，近40万元损失如何分摊一时难以推进。居民与物业立场分化，矛盾一度升级。专调委接报后快速启动应急机制，借鉴东北林区“抬参”文化中的协作理念，形成“组团队—理脉络—促和谐”的三步工作法。
基层治理的难点，往往不在“有没有道理”，而在“能不能把道理讲清、把人心理顺、把结果落地”。从“抬参”互助习俗中提炼协作与谨慎的精神，再用法治思维和群众路线加以转化，榆树市的探索提示我们：传统文化不应停留在符号层面，更重要的是把其中成熟的组织经验与价值理念，转化为可执行、能落地的制度与方法。面向未来，只有在依法依规的基础上持续提升协商能力、履约能力与预防能力，基层矛盾化解才能更有韧性、更有温度，也更经得起时间检验。