为了给群众带来更贴心的文化服务，安徽采取了一套既灵活又深入的办法。在含山县胡蒋社区，那几十张红色小板凳围成的简易“剧场”里坐得满满当当。哪怕没有专业的舞台灯光，本地文化辅导员带来的一场小型演出，照样把大家都给迷住了。含山县文化馆馆长齐俊说，“群众在哪儿，‘小板凳’就摆到哪儿”，这事儿生动地说明了安徽在公共文化服务上想的周到。 这副充满活力的基层文化景象，其实是靠着一项搞了十来年的大工程撑起来的。2012年，安徽就在全国头一个成立了省级群众文化辅导员大队，目的是把那些散落在民间的文艺能人给组织起来，让他们从看客变成提供者和创造者。到现在为止，这支队伍已经从最开始的2000人发展成了15495人。在这里面，超过90%的人都是直接去社区乡村干活的二三级辅导员。队伍里的成员五花八门，有退休的老师、非遗传承人、乡村文艺骨干还有返乡的年轻人。他们是基层公共文化服务的底子。 人多了是好事儿，可怎么让大家的活儿干得更利索呢？安徽摸索出了一套包含培养、管理和激励的整套机制。培训上是按等级分类来的：省里定期搞示范培训，市县级则盯着地方特色做专题培训。算下来，全省每年累计培训的时间加起来有8510天呢，光覆盖的人数就超过12.8万人次。还给每个人发工作手册、徽章服装和规范聘书，让这原本来自老百姓的队伍变得有组织、有规矩。 有了制度保障，实践起来就更有劲儿了。在文化辅导员的带领下，全省已经弄出了6547支群众文艺队，队员加起来有13.8万名。这些队伍一年能搞超过3万场活动，吸引135万人次来看热闹。那个已经搞了11年的“送戏进万村”活动每年都能演2万多场，文化辅导员在中间管协调、搞保障的作用可大了。 服务模式还在根据各地情况搞出新花样呢：灵璧县的非遗传承人尤传化办了个叫“文化夜宵”的线上栏目，每晚在网上播地方曲艺，单期点击量经常能破万；六安市的“社区艺校”把课送到了17个社区教学点，到了2024年开了1278个班次；歙县的“基层文艺骨干孵化基地”是和社会机构合作的；合肥跟高校一起建了“志愿服务学分银行”；金寨县试行了“文化特派员”制度。这些点子背后都是无数文化辅导员扎根乡土的身影。 来安县的退休干部王祖道带头成立了志愿队，组织演出和宣讲搞了1600多场；黟县退休干部胡建新带着村民自己建了文化中心；国家级非遗传承人李琳杰返乡搞起了“坠子声声传薪火”活动；“基层文艺骨干孵化基地”定向培养人才；“志愿服务学分银行”激励年轻人；“文化特派员”定点服务乡村。“这支队伍最大的意义，就是把‘送文化’变成了‘种文化’。”安徽省文旅厅的负责人这么说。 现在安徽已经弄好了五级联动的网络，还和9.2万名文旅志愿者一起配合干活。这些扎根泥土的“文艺火种”，不光丰富了大家的精神生活，还在不知不觉中把社区的凝聚力提了起来。从红色小板凳的流动舞台到网上的“文化夜宵”，安徽靠制度创新把民间文艺力量给激活了。 这个经验告诉咱们，新时代的文化惠民工程不光要投基础设施的“硬件”钱，更得在人才培养和机制创新上把“软件”升级好。等到以后激励机制完善了、社会力量也多了进来，这些火种在广阔的乡村肯定会烧得更旺、照得更远。