大家都知道，庞庄分公司最近搞了一场技术比武，这事可把大家的积极性都给点燃了。咱就说说这个比武吧，把生产一线当成练兵场，真的是别出心裁。大家伙儿都是认真准备，谁也不服谁。特别是这次考的综采维修电工和采煤机司机，这两个工种可都不是闹着玩的。12名选手真刀真枪地比试，真的是把技术能力给比出来了。 说到杜祥彬，他可是这次比赛中的一个亮点。你看他干活的时候多认真啊，停电、闭锁、挂牌、验放电这些步骤做起来真的是行云流水。裁判员也是全程盯着看，一点毛病都不允许有。 还有采煤机司机的比赛，那场面可真是壮观。8410工作面上尘雾弥漫，但选手们却能在这样的环境下准确操作机器。割煤轨迹像尺子一样准，停机位置误差不超过5厘米，“零熄火、零急停”成为了大家共同的目标。裁判组也是现场亮分，优缺点都给点透了。 这次技术比武可不是一时兴起准备的，而是个系统工程。项目部提前半年就开始筹备了。理论命题组把《煤矿安全规程》《设备完好标准》拆成300道选择题来考大家；实操考评组里还有公司“徐矿工匠”亲自带头呢；基层动员组也给各个单位做了动员工作，“谁优秀谁上阵”成了铁律。 这次选拔出来的12名选手可都是实打实的一线班组里的人才啊！平均年龄32岁，高级技师占比高达92%，“以赛促学、以赛促训”的效果简直是立竿见影。 技术比武结束之后还有后续动作呢！庞庄分公司打算把优秀选手纳入“青年拔尖人才库”，在晋升通道、培训资源和岗位轮换上给他们一路绿灯。下一步公司还要把这个模式复制到掘进、通风、安检等更多工种里去。 这次庞庄分公司的技术比武不仅仅是一场比赛，它是推动高质量发展的“永不落幕的竞赛场”。