为了把交通执法工作做得更扎实，宁夏交通执法监督局石嘴山分局这次搞了个“五同”行动。说白了就是，局领导和各科室的干部一起到基层去，跟大队里的人同吃同住同干活。这样一来，大家就能把心思全扑在解决问题上了。 咱们先说说交心这件事。干部们把办公室搬到了队区的食堂和宿舍里，跟基层的同志坐在一起聊天。哪怕只是两三句话宽宽心，或者聊聊家里的事儿，都能让执法人员把心里最真实的想法说出来。谁家老人看病不方便、孩子上学难这些事儿，只要群众提出来，我们都记在本子上，当场想办法解决。 调研可不是纸上谈兵。如果哪个大队的车道排水不行，或者冰箱坏了、污水泵不转了，干部们马上就联系维修工，连夜解决这些问题。哪怕是食堂的燃气报警器失效、宿舍电线老化这种小事儿，也都安排专人在限定时间内修好。每一件事都要有承诺、有工单、有回查，确保每个问题都能有回音。 安全方面更是马虎不得。干部们拿着安全清单对库房、检测车道、食堂宿舍挨个过筛子。哪怕是私拉电线、灭火器过期这种小细节都不放过。只要发现隐患，立马拍照存档并当场交办整改任务。如果改得不好还要通报批评并计入考核。 技术方面的问题也得手把手教。执法记录仪、对讲机、车载台怎么用不会没关系，干部们现场就拆机教学；敬礼手势和文书制作不清楚也没关系，面对面演示一遍练到位。不批评不指责，只教方法给答案，让基层队伍随时能上岗干活。 这次“五同”行动跑遍了所有大队，收集了127条问题清单，已经解决了123条。群众现在感觉“少跑腿、快办事、不闹心”，这就是最直观的感受。接下来我们还要继续深化这项行动，把一线当课堂、把难题当教材，用实实在在的成效交出高分答卷。