代丽丽的报道显示，北京房山区日前举行了一场针对燕山石化转型发展的专场招聘会，现场共有近2000个岗位。这些岗位来自宁德时代、卫蓝新能源、君澜酒店等71家重点企业。刘振今年42岁，居住在房山区燕山向阳街道，之前在燕化工作了5年。因为单位调整，他失去了工作。街道工作人员提前通知了他这个招聘会，还派了两辆车把居民送到会场。刘振说，这次招聘会给他提供了很多优质企业的机会，比如山姆会员超市和今日东方。他对这些单位都很感兴趣，并且现场已经对接了三四个意向岗位。 招聘会的主角之一是北京创新爱尚家科技股份有限公司，他们公司专注于石墨烯产业，生产新能源汽车座舱加热管理和智能穿戴加热管理产品。他们已经和吉利、北汽、长安等车企有了量产合作关系。为了适应业务发展，今年下半年他们将在房山燕山建立智能化生产基地。公司招聘代表表示，这次招聘会他们要招聘生产基础工人、市场营销管培生和技术研发管培生这三个岗位。不到一个小时的时间里，这位代表收到了四五十份简历，其中燕化转型相关人员约占20%到30%。 北京市人力社保局公共就业服务中心主任赵波介绍说，燕山石化正在经历从传统石化生产向新材料和氢能等绿色能源产业转型的过程。为了帮助员工顺利转岗再就业，房山区采取了一系列措施。去年9月设立了就业赋能中心，并派驻人社分中心进行协同服务。他们已经走访周边40家企业，推动近200名转型人员再就业。 这次招聘会还吸引了大量求职者前来洽谈对接。最热闹的当属即将开业的山姆会员商店房山店。这家公司为新店运营储备中坚力量，他们的展位被围得水泄不通。一个小时内收到了400多份简历，顺利对接了不少适配人才。“我们收到了很多简历。”山姆房山店招聘代表说，“既有零售服务类实操人员，也有符合门店运营需求的管理储备人选。”这些求职者中有很多是从燕化转岗来的职工。“他们责任心强、适应力好。”他说。 赵波还提到房山区将通过“专班 网格 专员”一体化机制持续深挖岗位并精准推送。3月底“乐业房山”招聘平台将上线提供培训资源掌上直达服务；深化与北京经开区等区域对接定向推送优质岗位；依托本地三所培训机构聚焦家政、养老护理等方向开展技能提升工作创新“小老人服务高龄老人”零工模式适配燕山地区高老龄化特点全方位助力燕化转型人员平稳转岗稳定就业。 为了解决区域产业链与就业结构调整带来的问题赵波表示房山区将以一系列措施破解转型阵痛持续推进发展绿色能源新材料智能制造智慧医工“2 2”现代化产业体系全面覆盖实现企业与求职者的良性互动促进当地经济持续健康发展与社会和谐稳定为目标迈向更加美好的未来。