湘南地区初春的寒风中，临武县南岸村的乡间小道上跃动着一抹抹鲜艳的"志愿红"；这支由48名返乡青年自发组成的服务队，正通过为期15天的"暖冬行动"，改变着这个传统村落的面貌。 长期以来，农村地区存在人才外流、公共服务薄弱等发展瓶颈。随着春节返乡潮的到来，南岸村党支部敏锐抓住这个契机，依托新时代文明实践站平台，创新组建了全县首支常态化返乡青年志愿服务队。队伍按照专业特长划分为环境整治、政策宣讲、交通疏导三个工作组，实现了志愿服务与基层需求的精准对接。 在环境治理上，志愿者们采取"网格化+责任制"工作模式，累计清理卫生死角23处，清运各类垃圾5吨，使村容村貌焕然一新。更值得关注的是，他们创新推行"1+N"宣传机制——1名志愿者结对5户村民，用当地方言开展反诈知识普及，目前已覆盖全村136户家庭。省道215线的交通劝导点则成为展示文明乡风的重要窗口，志愿者们日均服务过往车辆200余台次。 这支队伍的独特价值在于其成员构成。32名大学生志愿者带来先进的治理理念和技术手段，16名返乡创业者则贡献出丰富的实践经验。22岁的队长陈志强表示："我们不仅要做环境卫生的清洁员，更要当好政策传播的解说员、乡风文明的引导员。" 当地政府为志愿服务提供了制度保障和政策支持。汾市镇党委书记李卫国介绍，镇里已将该模式纳入年度乡村振兴考核体系，并设立专项奖励资金。据统计，志愿服务活动开展以来，村民对基层治理的满意度提升12个百分点，春节期间治安案件实现零发生。 中南大学公共管理学院教授周明认为，这种"本土人才反哺家乡"的模式具有推广价值。"它既缓解了农村人才短缺问题，又为青年参与基层治理提供了实践平台。"据悉，临武县计划在今年内将类似服务队扩展至所有行政村。 前瞻未来，随着乡村振兴战略推进，"返乡青年+"的志愿服务模式或将催生更多创新实践。专家建议更完善激励机制，推动短期志愿服务向常态化公益项目转化。
南岸村的实践表明，乡村振兴不仅需要政策和资金支持，更离不开人才回流和精神引领；当更多青年选择返乡建设家园时，乡村必将焕发新的活力。这个做法启发我们：激发返乡青年的积极性，发挥其示范作用，是推动乡村全面振兴的重要途径。让更多青年成为乡村建设的主力军，乡村的美好未来将更加可期。