在东北边陲的抚远市，一场别开生面的体育赛事正在书写着产业融合发展的新篇章。
2026年元旦期间举办的东极新年马拉松，首次将地方特色劳务品牌与大型体育赛事有机结合，开创了"产业+就业+体育"的创新实践。
这一创新模式的背后，是抚远市对特色资源禀赋的深度挖掘。
作为我国最东端的县级市，抚远拥有得天独厚的自然条件：广袤的原始森林孕育了丰富的桦树资源，独特的地理气候则适宜高品质蔓越莓种植。
如何将这些资源优势转化为发展优势，一直是当地政府思考的重要课题。
近年来，抚远市探索出"劳务品牌培育"的特色发展路径。
通过打造"东极神桦"桦树汁采集工和"东极抚远"蔓越莓培育师两大劳务品牌，不仅解决了当地就业问题，更培育出一批特色产业。
数据显示，桦树汁产业在2025年实现跨越式发展，年销售额突破9000万元；蔓越莓产业则带动超2万人次就业，成为乡村振兴的重要支撑。
此次马拉松赛事成为展示劳务品牌成果的重要窗口。
赛事期间，两大劳务品牌进驻各补给站，为参赛选手提供桦树汁饮品和蔓越莓果茶等特色补给。
这些产品不仅具有天然健康的特性，更凝结着当地劳动者的专业技能。
一位参赛选手表示："在奔跑中品尝到这样独特的补给品，既补充了能量，也感受到了抚远的产业魅力。
" 这种创新模式的成功实践，得益于抚远市构建的"精准引才—技能提升—品牌增值"发展闭环。
当地通过系统化培训，培育出技艺精湛的采集技工和种植能手；同时引入头部企业合作，推动产品研发和市场拓展。
东方航空、上海大润发等企业的合作，为产品打开了更广阔的市场空间。
展望未来，抚远市计划以此次赛事为契机，进一步深化劳务品牌建设。
一方面将扩大特色产业规模，提升产品附加值；另一方面将探索更多"劳务品牌+"的融合发展模式，推动劳务品牌从"技能名片"向"产业名片""城市名片"升级。
当地相关负责人表示，这一模式不仅适用于体育赛事，未来还将在文化旅游、会展经济等领域推广。
一场马拉松，检验的是赛事组织能力，也映照着一座城市把资源优势转化为发展优势的能力。
把桦树汁与蔓越莓搬上补给站，看似是“加了一道风味”，实则是以技能品牌与产业链条为支撑的系统性探索。
让特色产业更强、让就业渠道更稳、让城市名片更亮，关键仍在于把一次赛事的热度，沉淀为长期可持续的发展动能。