随着新经济业态快速发展，快递、外卖等新兴行业从业者规模持续扩大，其子女假期看护问题日益凸显。
马家堡街道党工委调研发现，辖区内有超过2000名新就业形态劳动者，其中76%存在寒暑假子女托管需求。
这一现象背后，反映出城市公共服务与新就业群体需求之间存在结构性矛盾。
针对这一社会痛点，丰台区创新推出"党建+公益"服务模式。
由时代风帆楼宇党委具体实施，联合共青团系统、辖区企业等多方力量，打造公益性托管平台。
项目设计突出三个特色：一是课程设置紧扣区域发展，通过航天主题手工课展现丰台航天城产业优势；二是融入传统文化元素，结合农历新年开展非遗拓印体验；三是注重实践教育，组织"城市骑士"主题创作引导孩子理解父母职业价值。
这种精准化服务模式产生多重积极效应。
从个体层面看，既解决了家长的后顾之忧，又拓展了青少年的文化视野。
数据显示，参与学生中92%表示"更了解父母工作"，85%完成家乡文化认知问卷的优秀评级。
从社会层面看，该项目探索出基层党组织服务新就业群体的有效路径，其"需求清单-资源清单-服务清单"的工作机制已在全区推广。
值得关注的是，这种创新实践具有可持续性发展潜力。
街道党工委书记介绍，未来将通过三项措施深化服务：建立常态化供需对接平台，开发线上课程资源库，推动企事业单位共建托管基地。
区民政局相关负责人表示，将把此类项目纳入年度民生实事工程，计划2024年实现16个街道全覆盖。
"丰帆少年·红领巾成长营"的开办，是基层党组织主动适应社会发展新变化、积极回应群众新期待的具体实践。
通过将假期托管与素质教育、传统文化传承相融合，不仅为新兴领域职工解除了后顾之忧，更为孩子们打开了认识世界、热爱家乡的新窗口。
这种做法具有示范意义，值得在更多地区推广和完善，进一步推动形成全社会共同关心新兴领域职工群体、共同促进青少年健康成长的良好氛围。