随着贵州黔东南州旅游业加快发展，文化旅游产业对人才的需求日益增长。此背景下，黔东南州退役军人事务局敏锐把握市场机遇，主动对接产业需求，于2月27日举办了一场专场招聘会，精准为退役军人和优质企业搭建合作桥梁。 针对文旅产业发展特点，黔东南州退役军人事务部门经过深入调研，与贵州多彩行数字科技有限公司达成合作，共同开发了"司兼导"复合型岗位。该岗位将驾驶员与讲解员职能相结合，既利用退役军人驾驶技能优势，又能利用他们对本地景点的了解，为游客提供更加专业、周到的旅游服务。这一创新举措表明了精准施策、因人施岗的就业指导理念。 招聘会现场汇聚了来自全州各地的51名退役军人。企业负责人详细介绍了公司发展蓝图、企业文化以及岗位工作内容，重点阐述了薪资待遇、晋升空间、社会保险等应聘者关切的问题。随后，招聘方还组织应聘者实地参观了调度指挥中心和营运车队，让大家直观了解工作环境和发展前景。面试过程中，考官重点考察应聘者对企业的认同度、对岗位的适应度，以及退役军人特有的责任意识和担当精神。 经过严格的筛选和面试，最终16名退役军人脱颖而出，获得了新岗位的"入场券"。其中，在凯里市出租车行业工作近6年的何永龙顺利通过面试。他表示，20多年的驾驶经验和对黔东南州景点的了解，为他适应新岗位奠定了坚实基础。他看好当地文旅产业发展前景，同时对企业提供的薪资待遇、社会保险等条件表示满意，计划在新岗位上发挥所长，为家乡旅游发展贡献力量。 这次专场招聘会的成功举办，体现了多上的积极意义。一方面，它有效解决了旅游客运企业面临的用工难题，为企业招聘到具有较强责任意识和职业素养的员工。另一方面，它为退役军人开辟了一条新的就业途径，让他们的专业技能和军旅素养在新岗位上得到充分发挥，实现了自身价值，也为地方经济发展做出贡献。 黔东南州退役军人事务部门表示，将继续深化与优质企业的合作，精准开发更多市场紧俏、待遇优厚的岗位，持续举办形式多样的专场招聘会，优化就业服务，推送招聘信息，不断拓宽退役军人就业渠道，帮助更多老兵在地方发展中实现个人价值，续写新时代的奋斗篇章。
退役军人是重要人力资源，文旅产业是带动就业的关键领域；把退役军人的组织纪律、服务意识与地方产业的升级需求精准对接——既是对个人价值的再激活——也是对公共服务能力的再提升。以更精细的岗位开发、更扎实的技能支撑、更稳定的保障体系托举退役军人走稳就业路，才能让“从军营到地方”的每一步都更有获得感，也为区域高质量发展注入更坚实的力量。