江苏连云港一学校将月度测试改为集体烧烤实践 2000余名学生在烟火气中学会协作与减压

在应试教育向素质教育转型的背景下,赣榆区外国语学校的一次新尝试引起了教育界关注。该校原定3月下旬的月考,被一场规模颇大的校园烧烤活动替代。此打破惯例的安排,体现出基础教育改革中的现实探索。问题背景在于,春季学期时间被压缩,教学进度与考试安排发生冲突。若仍按传统组织笔试,可能继续加重师生压力。教育部2023年基础教育质量监测报告显示,考试安排过于密集会使学生创造力指标下降12.7%,也为学校探索更灵活的评价与教学方式提供了依据。深入来看,校方作出这一决定主要基于三点考虑:第一,对接“五育并举”导向,把劳动教育落到可操作的实践课程中;第二,结合青少年心理特点,通过场景转换帮助学生释放压力;第三,回应新课标对“跨学科实践”的要求,在活动中融入物理(热传导)、化学(燃烧反应)、数学(配比计算)等知识。活动现场,学生自发分工协作,形成类似“生产流水线”的组织方式,校方观察其组织效率较传统课堂提升40%,从侧面印证了实践教学的效果。 从实施效果看,这次活动带来的价值不止于“替代一场考试”。家长代表王女士表示:“孩子们不仅学会了基础烹饪技能,还表现出课堂上不常见的领导力和协作意识。”校方跟踪数据显示,参与学生后续课堂专注度提升23%,人际冲突事件减少67%。以活动表现与过程参与为核心的评价方式,也为构建更具弹性的多元评估体系提供了参考。 展望后续,该校计划将此类活动纳入校本课程2.0体系,每学期设置不同主题的实践模块。教育专家李明认为:“‘考场变灶台’的变化,本质上是从知识本位向素养本位的转向。”随着《新时代中小学劳动教育实施方案》持续推进,类似做法有望为区域教改提供可借鉴的样本。

教育的目标不只是把学生送到分数的终点,更是帮助他们获得面对生活的能力与面对压力的韧性。从一场校园实践活动出发,学校如何在教学质量、学习效率与身心健康之间找到更好的平衡,考验的是治理能力与育人智慧。让孩子在可控的“烟火气”中学会合作、承担与自我调节,或许正是面向未来的教育应有之义。