广西篮球协会近日发布情况说明，对一起程序违规的表彰活动作出纠正。说明称，协会于今年1月10日在南宁市召开2025年度工作总结会，会上评选南宁、桂林、河池、贵港四市篮球协会为“先进集体”，并表彰卢川、林婵萍、肖芝青、陆俊先等33名在技术代表、裁判、教练、运动员等岗位表现突出的人员为“先进个人”。问题的关键在于程序不合规。协会自查发现，此次表彰活动未经上级主管部门批准，违反了自治区民政厅和中共自治区委员会社会工作部联合印发的关于开展社会组织评比达标表彰及创建示范活动专项治理的涉及的规定。这也反映出协会在组织相关活动时程序意识不足，未按行政管理要求提前请示报备。 为落实上级文件要求、规范协会管理，广西篮球协会经研究决定，取消本次表彰活动所评定的全部“先进集体”和“先进个人”荣誉称号，并收回已颁发的证书及牌匾。协会表示，将以此为戒，深入强化规范化管理。 协会称，此次违规表彰对相关单位、受表彰人员及全区篮球行业造成不良影响，对此表示歉意，并将采取措施防止类似问题再发生。协会表示，将严格依据《社会团体登记管理条例》及上级部门关于评比达标表彰活动的管理规定，完善内部管理和表彰制度，重大活动提前请示报备，健全工作机制。 从更深层面看，该事件折射出部分社会组织在规范管理上的共性短板。近年来，国家和地方持续加强对社会组织评比达标表彰活动的监管，旨在遏制评比过多、虚假表彰等现象。广西篮球协会的主动纠正，也是对监管要求的回应，并对同类社会组织起到警示作用。 协会同时表示，将继续依法依规履职，做好基层篮球服务工作，与各单位和相关人员共同推动广西篮球事业健康有序发展。协会强调，规范管理与事业发展并不冲突，规范是持续健康发展的基础。
此次撤销表彰事件暴露出部分社会组织在内部治理上的短板，也提示行业监管仍需持续发力；评比表彰的规范化不仅关乎程序合规，更关系到体育行业生态的长期健康。随着社会治理现代化不断推进，如何在行业自主与行政监管之间形成更清晰、稳定的边界，将成为各类社会组织需要持续面对的课题。