这一天啊，南京一家餐厅里，事情闹得不小。事情的起因是11月16日，有个姓张某的女子进店后，看到店长陈某就心里不痛快，直接冲着她大骂了50分钟。张某嘴里的那些话都非常难听，一直强调自己才是老大，说店里是她的，还让陈某听话。当时监控都把这一幕拍下来了。陈某受不住这样的折磨，当天就递了辞职信。这位姓张某的女子显然是个老板娘。她跟另一个叫胡某的男人关系不错。胡某是这家店的老板，张某是他的老婆。他们两个人其实都没什么正式的职位在这家店里。店里的店长陈某原本工作很努力，从底层员工一步步爬上来，每天从早上八点开始忙到凌晨两点才结束。她负责店里所有的工作，包括杀蛙搬货这种重活。给她发工资的是胡某和公司交社保也是胡某在管。 陈某辞职后就去法院告了公司，要求确认劳动关系和解除合同的补偿金。法庭上她放了这段辱骂视频，让大家都知道发生了什么。法官看完后表示，尽管张某没有正式职位，但她在店里这么一闹严重伤了陈某的自尊心和工作环境。这次事情造成的后果很严重，所以公司得给补偿金。最后判决下来是要赔18057元经济补偿还有5534元未休年假工资加起来总共两万多块钱呢！ 这个判决让老板胡某觉得不公平，他觉得骂人是老婆干的，为什么要公司出钱？但是法官解释说，在工作场所发生的事情就和公司管理扯上关系了。谁管事谁就得负责。所以这个案子最终还是支持了陈某。 这整个过程花了几个月时间才结束呢。这次事件让陈某证明了被逼辞职并不是空话而已。我也希望这家店以后能够吸取教训管好自己的事情吧！