2013年开始的“师友计划”，在2023年6月6日这天迎来了又一个新起点。杭州就业管理服务中心带着它的政策宣讲走进了浙江财经大学东方学院的报告厅，把这看作是给准毕业生们打气的一次机会。现场不光有政府部门，还有高校、企业以及导师，大家聚在一起想办法。 杭州就业管理服务中心的讲解员详细拆解了这个计划，指出它已经走过了从生涯共创到职业指导再到职场体验和就业推荐这四个阶段。大家通力合作，政府负责搭台，高校提供学生资源，企业输出岗位需求，导师则倾囊相授经验，把各方的力量串联起来变成了一条帮助大学生成长的链。 来自浙江金税机器人（集团）有限公司的刘远军在会上直言不讳地指出，就业市场变化很大，同学们光有简历模板是不够的。他建议学生们给自己设定一个清晰的目标清单，包括想去的城市、想进入的行业和想拿到的年薪。 现场互动环节中，先临三维科技股份有限公司的周毅分享了如何写简历的技巧。他把简历拆分成三个部分：先展示和岗位相关的课程和成绩来体现匹配度；接着用实习项目的具体结果来说明能力；最后用学到的技能来总结收获。 周毅还提醒同学们投简历也是在整合资源。大家要善于利用学长学姐的内推机会、校友公司的岗位信息以及学校就业处的推荐信，这样才能提高成功率。 活动结束后，导师们和学生们还在现场扫码填写“师友卡”，这种结对不是简单的一次性联系，而是要签订一份持续半年的契约。在这半年里，导师要定期提供职业咨询，学生要反馈实习情况；杭州市就业管理服务中心则会跟踪问效。 负责该中心的工作人员表示，最终的目标是让毕业生创业安心、工作顺心、生活舒心。而这次活动只是这个计划的起点。接下来的“师友计划”还会走进更多高校，通过政策宣讲、导师结对和创业辅导三个方面的驱动来帮助更多学生。如果你想提前找到能拉你一把的“师友”，机会留给有准备的人。