2026年“百城千校万企”促就业山西行动暨山西能源学院校园示范招聘会于3月21日在山西举办。省工商联、省教育厅、省人力资源社会保障厅、省退役军人事务厅协同山西能源学院为2108名毕业生提供了230家企业4610个岗位。这场招聘会把AI模拟面试和参军入伍政策宣传服务台搬进校园，还有大批企业家和学生现场交流。李炼提到，除了面对面聊天，主办方还给这次招聘会搭建了线上平台。通过线下人气的火爆和线上服务的完善，山西相关部门给求职者提供了一个线上线下结合的服务体系。 李炼在报道中写道，在这个过程中，省工商联等部门的工作人员与山西能源学院做了一次促就业工作交流。他们希望借助这次活动给民营企业机会发挥优势。然后再深入开展实习基地建设、现代学徒制培养等方面的合作。最终目的是实现高质量发展与人才培养互利共赢。 山西作为这场行动的地点之一，汇聚了全省工商联执常委企业、百强民企还有异地山西商会会员企业等共计230家企业进校招聘。这给到场的3000余名高校毕业生带来了很多机会。在现场，人头攒动、求职氛围浓厚。许多企业展位前排起长龙，AI模拟面试等服务也吸引了不少学生参与。 这次活动的主要任务是助力山西省高校毕业生实现高质量充分就业和民营经济高质量发展。通过把线上线下招聘结合起来，省教育厅等单位全力打造了一个“线上线下协同、政策服务联动”的就业平台。 在这之前，省工商联等部门与山西能源学院进行了促就业工作交流。他们希望通过这次活动支持民营企业发挥自身优势。并进一步深化与高校在实习基地建设、现代学徒制培养、产学研融合等领域的对接合作。