各位朋友，咱这几年国资国企可算是拿改革当画笔，给发展画了一幅新画卷。您别看数据多，这些都在说明咱国企是真的强。先说说党建这事儿，咱搞了个“旗帜领航 聚力兴企+”的牌子，建了2个市级示范点和45个党员岗，基层党建都给它弄成了标准化。 现在“双向进入、交叉任职”挺火，“三重一大”都得党组织先拍板，前前后后一共研究了460个大项目。人才这块儿更是下功夫，建了信息库，还搞了106场业务培训。这次改革咱没走老路，完全变了样。原来的“大锅饭”被打破了，搞分类考核，钱就跟干活好坏挂钩。 以前摊子铺得太大，现在通过内部重组和退出非主业，一口气干掉了41户企业。管理人员考核严了，不胜任的直接走人，累计调走了25个岗位的人。集团层面的“三定”改革更狠，压减部室7个、岗位98个，还优化了17个人，效率立马就上来了。 说到盘活资产，咱们也是动了真格的。把那些低效闲置的资产给盘活了2.18亿元，能卖的卖、能租的租。经开智造园、余热供暖这些新项目也没闲着，总盘子51.1亿元，现在都花了44.42亿元。“十五五”的盘子也不小，储备了26个重大项目，合计64.53亿元。 风险防控上更是毫不含糊。出台了好多文件，各监管企业都设了审计法务部。参股企业治理、融资性贸易这些问题也在专项整治中解决了。隐患排查变成了常态，安全的底子给筑牢了。 融媒记者赵姣跟您唠叨这么多就是想说：站在“十五五”新起点上，咱们国资国企还要继续加油干。本期编辑田真在这里祝福大家身体健康！