一、活动背景：就业形势下的精准施策 当前，稳就业、保民生仍是各级政府工作的重要任务之一；受经济结构调整、产业转型升级等多重因素影响，失业人员再就业难度加大，零工群体就业稳定性不足，农村劳动力转移就业渠道相对有限，就业结构性矛盾依然突出。鉴于此，人力资源社会保障部门持续发挥公共就业服务职能，通过搭建线上招聘平台、开展专项援助活动等方式，推动劳动力供需两端有效对接。 "春风行动"是人社系统每年春季面向重点就业群体开展的专项服务活动，已成为各地稳就业工作的重要抓手之一。济南市依托该活动框架，结合本地产业结构和劳动力市场实际，持续推出系列网络招聘专场，力求将就业服务延伸至更广泛的求职群体。 二、本期活动：六家企业覆盖多元行业 本次专场为2026年系列活动第13场，由济南市公共就业服务中心具体承办，共邀请6家企业参与，提供有效岗位信息逾百个。 参与企业涵盖多个行业领域。山东米科思机械设备有限公司深耕搅拌、矿山及环保设备领域逾二十年，具备较强的研发与制造能力；山东零公里润滑科技有限公司是国内知名润滑油制造商，产品线覆盖工业与民用多个细分市场；济南书径同舟教育咨询有限公司专注初高中学生托管与文化课辅导，系济南高新区正规民办教育机构；中金汇通信技术有限公司山东分公司主营通信基站、室内分布及传输光电缆等通信设施的安装与维护；济南槐荫城市停车建设运营管理有限公司承担槐荫区公共停车泊位的收费管理与综合开发运营职能；济南茂程园林有限公司则聚焦园林绿化施工、花卉种植及园艺产品经营等业务。 上述企业所提供的岗位信息近期均在有效期内，求职者可直接与招聘企业取得联系，亦可拨打济南市人才市场咨询电话更了解详情。 三、政策导向：公共就业服务向重点群体倾斜 此次活动的重要特点在于其明确的服务对象定位。活动将失业人员、零工群体和农村劳动力列为重点服务对象，表明了公共就业服务资源向弱势群体倾斜的政策取向。 相较于传统线下招聘会，网络招聘专场打破了地域与时间限制，求职者无需到场即可获取岗位信息并与企业直接沟通，有效降低了求职成本，尤其对行动不便、交通不便或工作时间不固定的零工群体而言，具有较强的实用价值。 另外，系列活动采取持续推进的方式，本次已是第13场，表明主管部门在就业服务供给上保持了较高频次和较强连续性，有助于形成稳定的就业服务预期。 四、前景展望：常态化服务机制助力高质量就业 从更宏观的视角来看，"春风行动"系列活动的持续开展，折射出当前就业工作从"数量导向"向"质量导向"转变的政策趋势。推动重点群体实现高质量充分就业，不仅需要岗位数量保障，更需要岗位与求职者之间的精准匹配。 未来，随着线上就业服务平台功能优化，以及企业用工需求与劳动力供给信息的进一步透明化，公共就业服务的效能有望持续提升。济南市人社部门通过常态化、系列化的网络招聘活动，正在逐步构建覆盖更广、响应更快的就业服务体系。
稳就业既要"送岗位"，也要"强服务"。持续开展"春风行动"等公共就业服务活动，把岗位信息、政策支持与就业指导更精准地送达重点群体，既能为劳动者纾困托底，也能为企业稳产增效提供支撑。不断提升服务可及性、匹配精准度与保障规范性，才能让更多劳动者在高质量发展进程中获得更稳定、更体面的就业机会。