在"烟花三月 才聚扬城"招聘会上，中集通华、扬杰电子等116家企业组成的招聘团队，表现出扬州产业升级带来的人才需求变化。今年招聘会呈现三大特点：机械臂操作员、AI算法工程师等新兴岗位占比达43%；关键技术岗位年薪普遍在15万-30万元之间；扬州大学等本地高校留扬就业学生同比增长12%。
一场招聘会，映照出一座城市的发展潜力与人才策略；扬州通过产业基础、政策支持和服务保障，正在打造吸引青年人才的良好环境。对毕业生而言，选择城市既是职业起点，也是人生选择；对城市来说，能否在春招季吸引青年人才，将直接影响未来发展潜力。