问题：通报指出，个别地方为追求所谓“百强县”榜单位次，动用公共财政购买咨询服务，寄望通过“包装”实现排名提升。
榜单本应是对发展质量的外部观察，如被异化为可交易的“名片”，不仅背离评价初衷，也将公共资源置于争名逐利的轨道。
此类行为看似“捷径”，实则把干部干事创业的标尺从群众需要转向外部光环，形成“以名代实”的错误导向。
原因：一是政绩观出现偏差。
有的干部把短期可见的“亮点”当作工作核心，热衷用排名、数据、口号替代扎实发展，把“为谁创造政绩”简化为“让谁看见政绩”。
二是考核评价导向仍需校准。
在一些地方，评价指标对“可量化、可展示”的内容偏重，对打基础、利长远的工作认可不够，导致基层倾向追逐“显绩”。
三是监督约束与市场化机构治理存在缝隙。
部分第三方评价机构逐利经营，利用地方对排名的焦虑提供“定制化服务”，进一步放大不当需求。
四是财政纪律和项目决策论证不够严格，导致资金使用未能充分对标公共利益与绩效目标。
影响：首先，损害群众利益与政府公信力。
公共资金用于购买“虚名”，难以转化为就业增收、公共服务、基础设施等实际福祉，群众获得感被稀释。
其次，加重基层负担并挤占发展资源。
在财政收支压力较大的背景下，非必要支出可能挤压民生投入和关键领域补短板。
再次，扭曲竞争生态与营商预期。
若“拼发展”变成“拼排名”“拼投入包装”，容易引发攀比跟风，削弱对产业培育、科技创新、营商环境等硬功夫的耐心。
更深层看，这类形式主义与官僚主义问题相互交织，容易诱发数据造假、工程“走过场”等链条式风险，影响高质量发展大局。
对策：纠治此类问题，关键在于把“为民造福是最大政绩”的要求落到制度与执行上。
一要拧紧财政资金“闸门”。
对非必要、无实效、难评估的“形象工程”“包装项目”严格预算约束与绩效审核，强化事前论证、事中监控和事后问责，推动把钱花在补短板、强弱项和群众急难愁盼上。
二要完善考核体系，突出民心导向。
提高群众满意度、公共服务质量、营商环境口碑、生态治理成效等指标权重，让“群众认可不认可”成为硬约束；同时完善对长期性、基础性工作的评价办法，防止“一考定成败”导致急功近利。
三要持续推进为基层减负。
把整治形式主义作为常态化任务，减少层层加码、过度留痕、频繁排名等做法，让基层把精力用在抓落实、办实事上。
四要强化监督和行业治理。
对以牟利为目的、诱导地方购买“排名服务”的行为依法依规加强监管，对违规违纪问题严肃查处，形成震慑。
五要健全激励保护机制。
对敢于啃硬骨头、愿做打基础工作的干部，在考核、使用、容错纠错等方面给予支持，让实干者得实惠、投机者没市场。
前景：从全国层面看，持续通报典型问题、推动制度纠偏，释放出鲜明信号：以形式换成绩行不通，以虚名充政绩没有出路。
随着基层减负深入推进、预算绩效管理不断完善、群众参与监督渠道更加畅通，政绩评价将更注重质量和民生温度。
可以预期，未来对“显绩”冲动的约束会更严，对“潜绩”贡献的识别会更精准，地方发展将回归产业培育、公共服务、生态治理、营商环境等经得起时间检验的硬指标。
政绩观的校准绝非一朝一夕之功，需要制度约束与价值引领双管齐下。
从山西右玉二十任县委书记接力造林的坚守，到新时代"功成不必在我"的担当，唯有将人民获得感作为衡量工作的根本标尺，才能创造出经得起历史检验的实绩。
这既是对形式主义最有力的回击，更是对初心使命最好的践行。