隆冬时节的株洲街头，身着橙色工装的环卫工人仍坚持在零度以下的寒风中作业。
荷塘区宋家桥街道在近期民生调研中发现，辖区136名环卫工人中，超七成存在关节疼痛、呼吸道感染等职业健康问题，防护物资短缺与医疗资源获取不便成为突出痛点。
这一现象折射出城市公共服务体系的待完善空间。
随着城镇化进程加速，环卫工人等户外劳动者群体规模已达全国3000万人，其健康保障机制与现有城市发展水平尚不匹配。
专家指出，该群体日均户外工作时长超10小时，长期暴露于极端天气与粉尘环境，但常规社保体系对职业病的覆盖存在滞后性。
面对这一社会治理课题，宋家桥街道创新采用"政府搭台+企业赋能"模式。
通过建立辖区企业社会责任数据库，精准对接医药、食品等领域8家爱心单位，形成"需求清单—资源清单—服务清单"的闭环机制。
在1月12日的活动中，除常规体检项目外，特别增设骨密度筛查和中医理疗服务，针对性解决环卫工人高发的骨质疏松和肌肉劳损问题。
现场发放的200份定制礼包内，既有活血化瘀的应急药品，也有可重复使用的自发热护膝，体现服务设计的精细化程度。
这种政企协同的民生服务模式正在产生多重积极效应。
从短期看，活动直接惠及辖区全部环卫工人；长远而言，其探索出的"基层政府统筹—专业机构参与—社会资源整合"机制，为破解新就业形态劳动者保障难题提供了可复制经验。
荷塘区民政局数据显示，类似合作项目实施后，辖区户外工作者职业伤病率同比下降12%，企业社会责任投入同比增长23%，形成良性循环。
据街道党工委负责人介绍，下一步将建立环卫工人健康档案追踪系统，并推动将企业公益行为纳入信用评价体系。
中国社科院社会政策研究中心专家认为，此类微创新虽体量有限，但通过激活社区资源、重构服务链条，对完善共建共治共享的社会治理格局具有示范意义。
环卫工人默默奉献，用辛勤劳动守护城市整洁。
荷塘区宋家桥街道的这一举措，虽然看似简单，却体现了对劳动者权益的尊重和对基层民生的重视。
在新时代推进基层治理体系和治理能力现代化的背景下，更多像这样的温暖故事应该被看见、被推广。
唯有让每一位辛勤劳动者都能感受到社会的关怀，才能凝聚起更强的向心力，共同建设更加温暖、更加和谐的美好家园。