你知道吗？胖东来最近发生的三件大事，可真是让人吓了一跳。首先是2月12日，他宣布要退休，还说胖东来永远不上市。最高管理层60岁前必须离开岗位。接着3月8日，他把40亿利润全部分给员工，自己只留了5%。最后3月10日，他在社交平台上说死后就地火化，骨灰撒入河流，不办任何仪式。这样的做法真的很让人意外啊！ 胖东来做了这么多事情，给人的感觉就是在避免一些麻烦。比如雷军投身新能源赛道时，因为账上资金充足才选择这个方向，推出了小米SU7。雷军也只是这个例子之一。这个环境下，拥有巨额资金确实让人羡慕嫉妒恨。更何况胖东来2025年的销售额达到了235亿，手握41亿现金呢？有钱的地方就会有竞争和争夺。 于东来能把这些事情串联起来思考真是挺难得的。他曾表示永远不上市的原因其实很简单：一旦上市就会有资本介入，追逐利润会无休止地进行下去，员工也会陷入竞争的漩涡。企业文化也会被稀释掉。他把事情想得很清楚啊！另外呢，于博文2010年就进入了胖东来，但从来没有出现在股东名单和高管名单里。 他把40亿利润全部分给员工后只剩下5%的股权了。这种做法真的让人觉得不可思议。那时候就想：如果有一个人想拿走胖东来怎么办呢？他们会趁创始人年龄大、子女接班的时候渗透进去。等企业遇到增长瓶颈时再通过投资之名介入进去。等到创始人去世后就通过资本市场逐步收购了。 所以于东来要做这三件事，就是要把所有可能的途径都堵住啊！你看他给自己留了一条后路：声明死后就地火化，骨灰撒入河流不举办任何仪式。这样就没有留下任何念想了吧！于东来真的是很有智慧啊！ 总而言之，2010年以来胖东来经历了很多事情吧。现在它成为了全国唯一不参与恶性竞争的超市呢！年销售额235亿还有40多亿现金呢！但是它这样成功之后却要躲避，做大之后还要退缩呢！这反映出当下商业环境的病态啊！ 最后我想说：孙大午案例的警示在于孙大午曾经遇到过类似问题；于东来的境界则是在这个问题上表现得非常出色。希望他能赌赢这次局，让胖东来至少存续100年吧！