云南省红河县和上海市、广东省潮州市一起，联手把工作岗位送到百姓家门口。在这个过程中，红河县人力资源和社会保障局发挥了积极作用。他们依托“春风行动”“春暖农民工”等服务品牌，开展了一系列专场招聘活动，把招聘会放到了乡镇集市、社区广场、易地搬迁安置点和汽车客运站等地。红河县已经举办了10多场乡镇巡回招聘活动，发放了5000多份宣传物料。此外，他们还通过“零工驿站”和“家门口就业服务站”，达成初步就业意向200多人次。 这次沪滇劳务协作给红河县劳动者带来了丰富的就业选择。上海长宁携70家企业带来了3393个岗位。这个跨越千里的招聘会不仅为红河县劳动者提供了更多选择，也彰显了两地深厚的合作情谊。潮州“潮菜嫂”品牌与本地“红河嫂”劳务品牌的合作同样具有重要意义。双方在家政服务培训和标准共建等方面达成深度合作意向。 红河县通过建立“零工驿站”，让群众在“家门口”既能学习技能，也能找到工作。这个“家门口就业服务站”让居民李英真切体会到了“就业顾家两不误”的好处。同时，“布袋里的岗位信息”也让她更容易找到适合自己的工作。 红河县的劳动力协作不仅限于把招聘会搬到客运站出口，他们还通过创新模式把服务触角延伸到群众身边。这种“岗位赶大集、服务零距离”的创新模式让群众“出家门、进厂门”的路更顺畅了。 接下来，红河县将继续做好跟踪回访和岗位匹配工作，把这次“联合招聘”系列对接活动落到实处。随着这一系列举措的推进，红河县正逐步从单一岗位推送转变为全链条保障体系。这意味着红河县劳动者在跨省务工时不仅能获得工作机会，在技能提升和权益保障等方面也能得到全方位支持。 毛敬华和何自光拍下了这一场跨越千里的招聘会场景：上海长宁携70家企业带来3393个岗位在红河县举办沪滇劳务协作专场招聘会。他们把招聘会搬到客运站出口和乡镇集市等地，让群众在家门口就能找到工作。 这个服务模式不仅让劳动者获得更多机会还能在技能提升和权益保障方面得到全方位支持。 除了跨省协作外，在勐兴社区“家门口就业服务站”前的居民李英熟练地扫码进入“巧工坊”就业服务平台，看到实时滚动的10余条周边岗位信息时她就深刻体会到了便捷、高效的服务给生活带来的改变。 从跨省务工到就近就业，从赶集式招聘到智慧化服务，红河县正以多元、精准、温暖的稳岗实践书写着一幅“就业有门、增收有策”的民生新答卷。