嘉峪关以正确政绩观引领作风转变:制度硬约束与一线解难题同步发力

新时代高质量发展要求下,如何破除形式主义、官僚主义顽疾,成为各级党政机关面临的共性课题。嘉峪关市以政绩观教育为契机,构建起"制度保障+实践转化"的双轮驱动模式,显示出西北工业城市转型发展的新路径。 针对以往存在的政策落地"最后一公里"梗阻问题,该市打出制度创新组合拳。工业园区首创三级联动服务机制,通过48场政企恳谈会收集的217条建议,直接促成14项要素保障难题的解决。自然资源部门推行"一表即办"改革后,不动产抵押登记效率提升300%,其"跨省通办"服务网络已延伸至周边6省份。这些实践印证了:唯有将制度优势转化为治理效能,才能夯实高质量发展的根基。 在民生领域,城市管理者正经历着从"被动应对"到"主动服务"的理念革新。交通运输局建立的出租车行业"双随机"考核体系,使投诉率同比下降42%;城管部门设置的12处潮汐市场,既保留城市烟火气又实现有序管理。这种治理智慧的提升,源于党员干部深入140个社区开展"行走办公",真正将办公桌搬到群众需要的地方。 生态环境保护上交出的成绩单更具说服力。通过建立"监测-执法-整改"闭环机制,全市空气质量优良天数突破300天,水源地保护工程惠及28万居民。文旅部门开展的"利剑行动"整顿市场乱象,40起投诉案件100%办结,游客满意度跃居全省前列。这些变化表明,正确的政绩观最终要体现在环境改善度、群众获得感等硬指标上。 值得关注的是,该市在实践探索中形成了特色经验:发改委在"十五五"规划编制中创新采用"三上三下"意见征询法,农业农村局组织的"垄间课堂"培训新型职业农民1600人次,这些做法为欠发达地区破解发展瓶颈提供了新思路。

政绩观正不正——群众最清楚;成效实不实——制度和数据最能说明;把学习教育真正落到解决具体问题、建立长效机制、提升治理能力上,才能避免“一阵热、一阵松”。嘉峪关以制度建设谋长远、以一线实干求实效的探索提示我们:坚持为民导向、问题导向和持续用力,才能在高质量发展道路上交出经得起检验的民生答卷。