安全生产与职业健康改革持续推进的背景下，湖南省职业安全健康协会完成第七届理事会任期任务；本次换届大会按民主程序选举产生新一届领导机构，湖南华中宏泰检测评价有限公司董事长杨理明当选理事长，标志着该拥有38年历史的行业组织迈入新的发展阶段。过去五年，协会在多重挑战下保持稳定运转并持续发力：搭建“互联网+安全生产高峰论坛”等平台，推动政企交流对话300余场；组织职业卫生专项培训——覆盖全省147家企业——累计培养专业技术人才1200余名。同时，协会推动成立注册安全工程师分会等8个分支机构，在一定程度上弥补了中小微企业职业健康管理资源不足的问题。当前，随着《“健康中国2030”规划纲要》深入实施，职业健康工作面临标准体系升级、数字化转型等新课题。新任理事长杨理明在就职讲话中提出三项重点方向：以标准引领完善安全体系，以问题导向聚焦中小企业防护难题，以开放共享推进产学研用协同。围绕此，他提出“三个依托”思路——依托智库资源强化决策支撑、依托数字技术提升服务效能、依托区域协同扩大服务覆盖，得到与会代表认可。省科协一级调研员周厚明在致辞中释放政策动向：根据湖南省“十五五”规划前期研究，职业健康监测将纳入重点产业链安全评估体系。相应地，协会需在三上加快突破：建立重点行业职业危害动态数据库，开发智能化风险评估工具，培育兼具安全生产与数字技术能力的复合型人才。数据显示，湖南省接触职业病危害的劳动者超过200万人，继续提升了协会在服务覆盖和供给能力上的要求。多位与会企业代表提出，随着新业态从业人员职业健康问题日益突出，协会应加快制定适应零工经济、远程办公等新型劳动关系的防护指南。对此，秘书长何超群表示，2024年将重点推进三项工作：修订职业健康培训大纲、开发移动端学习平台、建立企业健康管理星级评价制度。
职业安全健康是一项长期工作，既需要制度约束，也离不开专业服务的持续供给与社会协同支持。此次换届既是组织治理的延续，也是服务能力的再启动。只有把握新形势、回应新需求、凝聚新合力，才能推动“安全”与“发展”同向发力，为高质量发展夯实基础。