hr的活儿变得跟聊天似的轻松。这波功能的体验版刚上线,为了让大家别再浪费时间,专门做了个精

卓博人才网给大家带来了个新招,让HR的活儿变得跟聊天似的轻松。以前大家得在各种平台上乱跳,还得等电话那边慢悠悠地回消息,现在只要在网页上点一点,就能跟求职者聊得火热。这波功能的体验版刚上线,为了让大家别再浪费时间,专门做了个精简版的招聘流程。 简单来说,就是把投简历、约面试、谈工资这些事儿全搬到了线上。企业和求职者直接在网页上敲字聊,效率直接拉满。找入口也很简单,一是企业中心右下角的小浮标,二是每条简历边上的“沟通”按钮。 不过,系统也不是一上来就让你说话。得满足三个条件才行:职位得是招聘中的状态;简历上得有联系方式;简历详情页里得有“沟通”这一栏。(这里要注意,求职者有没有权限被联系是人家自己说了算,平台不会逼人家的。) 想让求职者先找你,别光等着别人发消息,赶紧先给职位绑定个“在线沟通人”。不设这个的话,求职者点再多的申请也白搭。 设置也很简单,登录企业中心后点右上角的浮标就能找到设置界面。或者在发布职位的时候勾选一下“允许在线沟通”,填上邮箱就行。 大家最好早点把账号绑定好,这样一来求职者发的消息就不会被落下。而且一个邮箱能对应多个职位,系统会自动把消息分给对应的人。如果用的时候卡了或者有什么建议,随时找客服说一声,团队24小时内就会处理。 说到底,招聘本来就该像发微信那么简单。HR把这时间省下来去做更重要的判断和决策才是正事。赶紧去设置“在线沟通人”吧,说不定下一份高质量的简历正等着你开口呢。