在全面推进乡村振兴的背景下，基层治理效能直接关系群众切身利益；清新区浸潭镇新一届村（社区）“两委”班子以问题为导向，将履职首月作为“民生攻坚期”，推动干部力量下沉一线，着力破解群众反映强烈的突出问题。 直面安全隐患 筑牢民生底线 居住安全是群众最基本的诉求。浸潭社区党支部书记冯玉珩在走访中发现，金沙街9号因多家通信公司违规安装设备导致墙体开裂。该问题涉及多方责任主体，若处理不当易引发连锁矛盾。冯玉珩迅速组织移动、电信等企业现场协商，明确责任分工，督促拆除违规装置并完成墙体修复。类似案例在圩镇巷道整治中同样凸显——堆积如山的纸箱鞋盒形成消防隐患，社区干部罗铖通过逐户劝导、协助清理，仅用两天便疏通生命通道。专家指出，此类“小隐患”若不及时处置，可能演变为重大安全事故，基层干部的快速响应机制尤为关键。 创新服务模式 破解民生痛点 针对农村老年群体办事难问题，大树墩村干部黄运祥推行“移动办公”模式，为行动不便老人上门办理生存认证；桃源社区党支部副书记罗青云则发现老旧电器存在用电风险，通过协调社会资源为独居老人更换设备并建立定期回访制度。数据显示，该镇已通过帮办代办服务解决群众需求217件次。“从‘群众跑腿’到‘干部上门’，体现的是服务理念的根本转变。”当地社会治理研究中心负责人评价称。 巧解矛盾纠纷 凝聚乡村共识 田心村党总支部书记童建忠调解的宅基地纠纷具有典型性。此类历史遗留问题往往牵涉家族情感与经济利益双重因素。通过十余次入户调解、法规讲解与情感疏导，最终促成双方和解。据统计，新班子履职以来已成功化解矛盾纠纷43起，调解成功率较上届同期提升28%。中国人民大学乡村治理专家指出：“基层干部既要依法依规办事，也要善用乡土智慧化解矛盾。” 长效机制构建 赋能乡村振兴 浸潭镇32个村（社区）目前已建立“走访—登记—解决—反馈”闭环工作机制，并将民生实事办理纳入干部考核指标。镇党委有关负责人表示：“下一步将推广‘民情日记’工作法，重点培育‘法律明白人’队伍。”农业农村部2023年发布的《乡村建设行动实施方案》特别强调，“要推动基层治理从被动应对向主动预防转变”，浸潭镇的实践为此提供了有益参考。
浸潭镇新一届村（社区）干部以实际行动践行初心使命，展现了新时代基层干部的责任担当。未来，该镇将继续聚焦群众需求，用心办好每件民生实事，为乡村振兴贡献力量。