就在2026年2月4日这天，珠遵劳务协作专场招聘会在贵州省遵义地区习水县的时代广场热闹开场。这是习水县人民政府跟遵义市人力资源和社会保障局、珠海市人力资源和社会保障局一起组织的事儿，大家齐心协力给求职者找活儿干。这可不是随便弄个招聘会那么简单，这是珠遵两地把对口帮扶的工作给做实了，是让两边的人力资源配置更顺畅、让老百姓生活更有保障的系统性工程。 这次招聘会的主题是“春风送岗促就业 真情相助暖民心”，主要就是给有各种需求的求职者提供机会。不管是想创业的农村劳动力、回家的农民工、刚脱贫的人群，还是应届大学生、当过兵的、登记了失业的，或者是县里其他想找工作的人，这里面都有岗位等着大家挑。 大伙儿都觉得这次活动挺实在，有三个主要特点。第一是协作机制扎得很稳。珠海那边和遵义这边人社部门早就搭好了长期合作的框架，提前就把企业需要啥样的人摸得门儿清，还把本地有啥劳动力资源梳理了一遍，这样供需双方就能对上号，不搞那种只为了办而办的形式主义。 第二是服务做得很用心。招聘会不光是发传单、贴海报告诉大家有什么岗，还专门弄来了政策解读、职业指导、技能培训的课程推荐，这些东西加起来能帮劳动者把本事练好、饭碗端稳，这就是从单纯解决就业问题到追求稳定就业的一个大进步。 第三是带动了地方发展。珠海是沿海经济发达城市，那边工厂里缺的岗位正好跟遵义地区劳动力的资源互补。这下子既把东部部分行业的用工荒给补上了，也给中西部的劳动者拓宽了挣钱的门路，让人力资源在更大范围里动起来。 现在咱们国家的经济正在慢慢好起来，但找工作的压力和人员缺口这块儿还得一起解决。这种跨区域的精准劳务对接活动特别管用，能缓解局部地方的用工难，让劳动力像水一样流得更顺。这也是落实国家把就业放在第一位、完善公共服务体系的重要做法。特别是对那些刚刚脱贫的地区来说，保住饭碗是防止人返贫的关键支撑，也是让大家心里更有底的基础。 就业这事儿关系到老百姓的切身利益。珠海跟遵义联手搞的这场招聘会就是以岗位当绳子把两边绑在一起的一个具体例子。它既是一次具体的劳务对接活动，也是我国区域协调发展、大力抓好就业的一个生动写照。 往后咱们得把这些好经验好好总结一下，把长效机制给建得更牢一点。只有这样才能让“春风”一直吹不停、让“岗位”一直有活儿干，为实现更充分更高质量的就业持续地注入新动力。