到了2026年3月18日，深圳新闻网刊发了来自庄瑞玉的报道。咱们先把时间线捋一捋，这次深圳要为了吸引人才，2026年给N城联动春季招聘活动打头阵。他们把全省的队伍组织起来，安排了11趟专列北上。具体是给北京、上海、上交、复旦这些高校开去的车，一共要去8所全国顶尖学校办招聘会。除了去北京和上海，他们还把目光投向了湖北和安徽。庄瑞玉提到了深圳特区报的消息，说这次除了在上海和北京搞事情，还会在湖北、安徽等地的知名高校再弄3场招聘会。这样一来，全省范围内的招聘活动就热闹起来了。 咱们再聊聊这些招聘会的特点。深圳市人力资源和社会保障局透露，这次活动会把全省的优质企业给召集起来。这些企业不光是深圳的，还有全省的头部企业、链主企业，还有专精特新企业。大家同台竞技，就把“人才磁场”给建起来了，能大大提高招人效率。除了线下见面谈，他们还给“粤就业”小程序和广东公共招聘服务平台开了专区。这样一来就实现了双线服务，线上能随时看岗位、投简历，线下能面对面聊天。招聘周期也变长了效果自然就更好了。 深圳的重点是把人才引进来并跟需求精准配对。他们会按照产业集群的需求来分行业、分领域来组织专场招聘会。比如企业要找人工智能人才就去那些人工智能强校找；要招集成电路人才就去对接电子类专业强校的同学。这样的做法让人才和岗位在就业前就先匹配上了。深圳市安排了11组专列奔赴北京、上海、上交、复旦等8所全国顶尖高校举办全省示范招聘会；在湖北、安徽等地知名高校组织3场地方特色招聘活动。