近日，中华全国铁路总工会2025年度表彰大会传来喜讯，中国中铁职工任梅当选为"全国铁路职工最可信赖的娘家人、贴心人"，成为该企业唯一的获奖者。此荣誉的获得，既是对任梅二十年来无私奉献的认可，也是铁路系统坚持以人为本、关心关爱职工的生动体现。 任梅与铁路建设的缘分始于2005年。那一年，19岁的她背着行囊，踏入了我国首条高铁——武广高铁的建设工地。从青涩的建设者到站上全国铁路系统最高领奖台，任梅用二十年的坚守诠释了什么叫做初心如炬、使命在肩。 在铁路建设一线，任梅选择用相机定格工友们的故事。寒冬腊月，她把相机焐在棉袄里；三伏酷暑，她在隧道里汗透衣衫。作为新华社签约摄影师，任梅深知那些在钢筋水泥间沉默坚守的身影需要被看见、被记住。二十年间，她的足迹遍布百余个工程项目，年均深入一线超过260天，累计发稿5000余篇、视频200余部。这些数字背后，是她对每一位奋斗者的尊重。 任梅最为人称道的，是她挖掘和推荐先进典型的执着。她建立起先进典型数据库，用心发现普通职工身上的闪光点。同事陈发亚在她的帮助下整理事迹材料，获评"2022年度全国交通十大感动人物"；为帮助杨应顺申报"全国最美家庭""全国三八红旗手"，她放弃春节假期，逐字打磨材料。二十年来，20余名普通职工在任梅的托举下，从幕后走向台前，被看见、被尊重。 随着工作的深入，任梅发现许多职工遇到心理压力和精神孤独。长年远离故土、肩上扛着压力、心里藏着孤独，这是建设者们的普遍状况。一次工地心理团辅后，一位年轻职工的话让任梅久久难以平静："梅姐，我很久没有这么放松了，您能常来吗？"这个提问触动了任梅的心弦，促使她决定系统学习心理学与家庭教育知识。 为此，任梅自费两万余元进行专业培训，考取心理咨询资格证书，打造出"向日葵"心理关爱服务品牌，成为工友们信赖的"心灵按摩师"。在小湾河项目，她创新实施"十个一"幸福工程；在云南高黎贡山隧道施工一线，她带领70余名职工体验"盲行信任""危机决策"等沉浸式团队协作活动。她推动贵州全省首个"和润黔家婚调婚辅室"进驻工地，牵头承办400人规模的全国留守儿童关爱宣讲活动，组织爱心义诊500余人次。任梅用实际行动阐释了一个朴素的真理："职工安心，工地才安心；家庭安稳，企业才安稳。" 父亲的教诲"多行善事，莫问前程"一直指引着任梅的人生方向。二十年来，任梅默默资助5名贫困学子圆梦大学。其中一名受助少年大学毕业后，毅然回到中铁五局成为任梅的同事。前不久，这个年轻人用自己写稿挣来的稿费，主动还清了当年4万元的无息借款。任梅为此红了眼眶，因为她明白了什么是真正的帮助——"不是赠予财物，而是点燃希望"。 这些年，任梅帮助30余名职工渡过购房、就医等难关，指导百余人完成职称论文，组织培训200余场覆盖万余人次，还当起"红娘"，牵线促成了3对美好姻缘。在小湾河项目担任书记期间，她牵头与业主、地方政府联创共建21次，妥善化解施工扰民投诉567件。工友们对她的评价最为朴素而深情："有梅姐在，心里就踏实；有娘家人在，再难也有底气。" 任梅的故事反映了现代企业文化建设的重要意义。在经济社会快速发展的时代背景下，职工的物质生活水平不断提高，但精神文化需求也随之增长。如何让职工在工作中感受到尊重、获得感和幸福感，已成为企业管理的重要课题。任梅通过宣传、心理关爱、困难救助等多维度举措，为这一课题提供了生动的答案。
一项重大工程，离不开机器轰鸣与工期节点，更离不开人的坚守与心安。把职工冷暖放在心上、把服务做到关键处，才能让奋斗更有尊严、让付出更被尊重。任梅获表彰，既是对个人二十年扎根一线的肯定，也是一种导向：在推进交通强国建设的征程中，唯有持续做强“娘家人”的保障与关怀，才能汇聚更多建设者的信心与力量。