在北京举办的表彰大会上，三家民企拿下了“全国就业与社会保障先进民营企业”的大奖，京东、小米和美团都在列。这些企业通过招人、保权益、促和谐，给民营经济落实就业优先战略和共同富裕提供了好路子。民营企业不光是经济的压舱石，还是就业的蓄水池和技术人才的摇篮，更是职工权益的直接守护者。 京东集团现在有超过90万名正式员工，其中80%来自农村。公司还吸纳了4000多名残障人士，给重点人群就业提供了大支持。美团平台上活跃着很多骑手，数据显示80%骑手也来自农村，其中超过63万人来自国家乡村振兴重点帮扶县，甚至还收了上万名残疾骑手，把城乡劳动力的门路给拓宽了。这些做法不光造了岗，还给灵活就业的人带来了收入。 在社保方面，这三家企业也是舍得投入。京东坚持给所有人交“五险一金”，还弄了个“员工救助基金”。过去二十年里，光改善居住条件就花了220亿元。小米实现了劳动合同签约率100%，给大家提供补充保险和体检，还建了3000间公寓便宜卖给毕业生。美团在保障骑手安全上特别上心，牵头搞新职业伤害保障试点。到2025年底，已经为超过1668万人次骑手提供了保障，保费总额达到25.6亿元。养老保险补贴项目现在也全国都有了。 构建和谐劳动关系很重要。这次北京三月雨文化传播有限责任公司工会也被评上了“全国双爱双评先进企业工会”。这家工会通过集体协商、全员交“五险一金”，让员工工资连续涨了22年。会员入会率高达97%，关系非常稳定。 除了企业和工会，还有个人也获奖了。联想董事长杨元庆拿了“全国关爱员工优秀民营企业家”，他提倡的以人为本理念让联想建了一套全方位的员工关爱体系。还有来自北京盛世润禾生态建设有限公司的甄优美被评为“全国热爱企业优秀员工”，她是园林专业的技术员，长期在一线钻研树种选育和修剪技术。 这次表彰不仅是对过去成绩的认可，更是个方向标。希望更多民企能以先进为榜样，把保障就业、关爱员工当成基因刻进发展里。北京市工商联表示要优化环境，支持民营企业在发展经济、创造就业、改善民生中发挥更大作用。